Семинар «Реализация современной наградной политики»

Управление персоналом, открытая

О программе

---

Важность и актуальность наградной работы обусловлена большим значением наград в деле поощрения граждан за профессиональную и общественно полезную деятельность, стимулирования социально-правовой активности. На семинаре вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения

---

1. Государственные символы России: назначение, история формирования, правила и особенности применения.
2. Государственные награды Российской Федерации: состав, история формирования, традиции и обычаи российской наградной практики.
3. Награды субъектов Российской Федерации: особенности, назначение и место в геральдической культуре.
4. Основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами РФ. Новое в наградном законодательстве.
5. Система государственных наград в Российской Федерации.
   • Подготовка и оформление наградных листов и пакетов документов. Перечень документов, необходимых для награждения граждан государственными наградами Российской Федерации. Рекомендации по заполнению наградного листа, оформлению справок и материалов.
   • Порядок внесения и согласования представлений к награждению государственными наградами.
   • Дополнительные требования к оформлению документов кандидатов на награждение.
   • Причины возвратов документов на доработку и отказов в награждении. Способы их минимизации. Уважительные причины для выдачи дубликатов наград и документов к ним.
   • Порядок оформления документов для получения дубликатов (муляжей) государственных наград.
   • Квоты Министерств и ведомств.
   • Порядок представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента РФ.
6. Система ведомственных наград в Российской Федерации. Порядок внесения представлений и оформления наградных материалов на работников, представленных к наградам. Особенности в работе с Министерствами и ведомствами Российской Федерации.
7. Региональные награды в наградном институте Российской Федерации. Успешная реализация региональной наградной политики. Опыт Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
8. Современный опыт введения корпоративных наград и организации системы поощрения работников трудовых коллективов.
9. Организация и систематизация работы в соответствии с нормами наградного законодательства.
10. Иерархия наград от региональных до государственных. Меры по их упорядочению.
11. Организация работы кадровой службы в части наградной деятельности. Работа комиссий по награждению. Разработка методических рекомендаций с целью улучшения качества подаваемых документов.
12. Особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих.
13. Работа при подготовке к значимым историческим событиям, юбилеям, другим масштабным мероприятиям.
14. Работа с обращениями граждан.
15. Модернизация сайта. Порядок ведения страницы в части наградной деятельности. Проведение форумов.
16. Взаимодействие со СМИ. Освещение наградной деятельности.
17. Правила вручения наград. Подготовка и проведение торжественной церемонии вручения наград.

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 33500 руб. (с человека)

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/33320.aspx