Важность и актуальность наградной работы обусловлена большим значением наград в деле поощрения граждан за профессиональную и общественно полезную деятельность, стимулирования социально-правовой активности. На семинаре вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения
Государственные символы России: назначение, история формирования, правила и особенности применения.
Государственные награды Российской Федерации: состав, история формирования, традиции и обычаи российской наградной практики.
Награды субъектов Российской Федерации: особенности, назначение и место в геральдической культуре.
Основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами РФ. Новое в наградном законодательстве.
Система государственных наград в Российской Федерации.
Подготовка и оформление наградных листов и пакетов документов. Перечень документов, необходимых для награждения граждан государственными наградами Российской Федерации. Рекомендации по заполнению наградного листа, оформлению справок и материалов.
Порядок внесения и согласования представлений к награждению государственными наградами.
Дополнительные требования к оформлению документов кандидатов на награждение.
Причины возвратов документов на доработку и отказов в награждении. Способы их минимизации. Уважительные причины для выдачи дубликатов наград и документов к ним.
Порядок оформления документов для получения дубликатов (муляжей) государственных наград.
Квоты Министерств и ведомств.
Порядок представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента РФ.
Система ведомственных наград в Российской Федерации. Порядок внесения представлений и оформления наградных материалов на работников, представленных к наградам. Особенности в работе с Министерствами и ведомствами Российской Федерации.
Региональные награды в наградном институте Российской Федерации. Успешная реализация региональной наградной политики. Опыт Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Современный опыт введения корпоративных наград и организации системы поощрения работников трудовых коллективов.
Организация и систематизация работы в соответствии с нормами наградного законодательства.
Иерархия наград от региональных до государственных. Меры по их упорядочению.
Организация работы кадровой службы в части наградной деятельности. Работа комиссий по награждению. Разработка методических рекомендаций с целью улучшения качества подаваемых документов.
Особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих.
Работа при подготовке к значимым историческим событиям, юбилеям, другим масштабным мероприятиям.
Работа с обращениями граждан.
Модернизация сайта. Порядок ведения страницы в части наградной деятельности. Проведение форумов.
Взаимодействие со СМИ. Освещение наградной деятельности.
Правила вручения наград. Подготовка и проведение торжественной церемонии вручения наград.