?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарОрганизация работы отдела труда и заработной платы

Финансовый менеджмент / Оплата труда, открытая

31000 руб. (с человека)

О программе


Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу начальника ОТиЗ, в том числе рассмотреть управление затратами на персонал и управление фондом оплаты труда
  1. Основные цели, задачи, функции и результаты деятельности отдела труда и заработной платы. Основы формирования и управление штатным расписанием.
  2. Кадровое планирование. Расчет оптимальной численности персонала. Планирование численности и управление затратами на персонал. Основные тренды в планировании численности и бюджетировании затрат. Планирование потребности в персонале. Методы расчета оптимальной численности. Штатное расписание. "Подводные камни" планирования численности.
  3. Кадровые бюджеты. Виды бюджетов. Основные статьи затрат на персонал. Управление бюджетом. Этапы формирования бюджета. Коррекция бюджета в условиях проведения изменений в компании.
  4. Критерии эффективности работы отдела труда и заработной платы. Оценка инвестиций в персонал. Контроль исполнения бюджета.
    Практикум: Система расчета и управления численностью персонала.
  5. Основные нормативные локальные акты отдела труда и заработной платы. Квалификационные справочники. Общероссийские классификаторы. Квалификационные требования. Профессиональные стандарты. Профессиональные квалификационные группы, их значение, порядок формирования и отражение в законе. Взаимосвязь квалификационных требований, профессиональных стандартов и, должностных инструкций.
  6. Управление производительностью труда. Государственная система нормативов. Допустимые уровни интенсивности труда. Методика расчетов нормы труда. Отражение норм труда в трудовом договоре. Основания для пересмотра норм труда. Основы нормирования труда.
  7. Нормированный труд. Свойства и способы оплаты. Тарифная ставка. Нормы выработки и квалификации. Минимальная тарифная ставка и минимальный размер оплаты труда. Переменная часть оплаты труда.
    Практикум: Формирование системы управления интенсивностью труда.
  8. Управление фондом оплаты труда. Структура оплаты труда. Принципы формирования ФОТ. Критерии начисления переменной части оплаты труда. Критерии эффективности ФОТ. Разработка системы оплаты труда. Оптимизация ФОТ.
    Практикум: Формирование системы оплаты труда с учетом разрядов и категорий персонала.



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 31000 руб. (с человека)

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/32788.aspx

"ЦНТИ Прогресс"
"ЦНТИ Прогресс"

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь