Особенность курса - большое количество практических занятий, которые помогут в дальнейшей самостоятельной работе по расчету и обоснованию норм труда для основных и вспомогательных рабочих, специалистов и служащих предприятия. По окончании курса выдается материал с методическими рекомендациями по нормированию труда различных категорий работников и видов работ
Рассматриваются различные методы нормирования труда, способы расчета оптимальной численности, способы расчета соотношения количества работников различных групп количеству единиц оборудования.
Даются рекомендации по вопросам оценки и мотивации персонала, оплаты труда и психологических аспектах внедрения и пересмотра норм труда.
Основные блоки программы:
Перечень нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих и предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда.
Нормирование труда как система:
организационная структура подразделения по нормированию труда;
нормирование труда и планирование производства;
разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда;
оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда;
нормирование труда условиях современной организации производства (TPS).
Оценка условий труда, влияние оценки на установление норм труда. Аттестация рабочих мест.
Обоснование норм труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Порядок разработки и утверждения норм труда.
Практическое занятие по нормированию различных категорий работников на производстве:
содержание работы по нормированию труда;
пошаговый алгоритм расчета численности на определенном участке;
выбор и обоснование методов.
Расчет необходимой численности сотрудников.
Явочная и списочная численность. Коэффициент нормируемых операций. Формулы для расчета численности.
www.ubo.ru
карта сайта
