Семинар «Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу»
Управление персоналом /
Экономика труда, открытая
О программе
Семинар в Москве + Онлайн-трансляция
Время проведения: с 10:00 до 17:30
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ.
Семинар предназначен для: Экономистов, директоров по экономике, специалистов и руководителей ОТиЗ, руководителей и специалистов плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.
В программе:
День 1.
Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).
Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ. Актуальные вопросы формирования затрат при выполнении ГОЗ. Особенности государственного регулирования состава затрат, включаемых в себестоимость продукции, поставляемой по ГОЗ в современных условиях. Порядок определения состава затрат на производство продукции в рамках выполнения ГОЗ. Особые требования, предусмотренные приказом Минпромторга России от 08.02.2019 № 334.
Особенности отнесения на себестоимость продукции общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Аналитический учет, возможный порядок кодировки первичных документов для организации раздельного учета.
Формирование статьи калькуляции «Затраты на оплату труда». Основная и дополнительная заработная плата.
Статья калькуляции «Страховые взносы». Особенности формирования расходов на оплату труда, включаемых в цену научно-технической продукции, включаемых в цену работ в зависимости от места выполнения работ и включаемых в цену работ по утилизации выводимых из эксплуатации вооружения, военной и специальной техники.
Особенности ведения раздельного учета при банковском и казначейском сопровождении контрактов ГОЗ.Новые требования к организации и ведению раздельного учета при выполнении ГОЗ. Особенности организации и ведения раздельного учета затрат организациями, выполняющими контракты ГОЗ, в том числе в отношении расходов на оплату труда. Порядок реализации требований законодательства по ведению раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по ГОЗ. Особенности применения положений Постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 47 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.05.2018 № 543, от 24.01.2019 № 27).
Требования к организации ведения раздельного учета при казначейском сопровождении ГОЗ в соответствии с Приказом Минфина России от 10.01.2019 № 4н. Особенности формирования учетной политики и разработки внутренних локальных актов организации.
Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности. Актуальная судебная практика, связанная с вопросами учета расходов на оплату труда при выполнении ГОЗ.
День 2.
Планирование численности.
Планирование численности персонала. Терминология. Проблематика. Современные способы планирования численностью, их достоинства и недостатки. Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала. Подходы к определению численности персонала. Методы определения численности персонала. Структура персонала. Оценка эффективности управления численностью персонала. Нормирование труда.
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм. Нормирование труда. Классификация методов нормирования труда. Виды норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени. Фотография рабочего дня. Самофотография рабочего дня. Хронометраж. Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения. Факторное нормирование. Бенчмаркинг. Практическая часть: практикумы, упражнения, задания на определение норм и нормативов.
Организация системы нормирования труда в компании.
Виды систем организации нормирования труда. Алгоритм организации системы нормирования труда. Автоматизация процесса нормирования. Правовое обеспечение системы нормирования. Анализ эффективности системы нормирования. Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Семинар проходит также в виде онлайн-трансляции.
Стоимость онлайн-трансляции 26 300 рублей.
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.
Для участников предусмотрено: методический материал, обеды, кофе-паузы, Сертификат об участии в семинаре.
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Тренер: ОРДЫНСКАЯ Елена Валерьевна, БОДРОВА Ольга Артуровна, ЯНКЕВИЧ Екатерина Александровна
Продолжительность: 2 дней | 16 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
32800 руб.
(с человека)
www.ubo.ru
карта сайта
