?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Институт развития бизнеса и права
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу»

Управление персоналом / Экономика труда, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

Руководителей предприятий, руководителей и специалистов производственно-диспетчерских отделов, плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, HR-руководителей, специалистов по нормированию труда и организации производства, экономистов по труду, специалистов и руководителей ОТиЗ, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.

В рамках семинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.


Модуль 1.
Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).
Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ.
Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности.

Модуль 2.
Проведение нормирования:
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм – пошаговые инструкции:

  • Хронометраж

Практикум «Обработка данных хронометражных наблюдений за бухгалтером-кассиром».

  • Фотография и самофотография рабочего времени

Практикум «Анализ затрат рабочего времени токаря».
Практикум «Анализ и обработка фотографии рабочего дня рабочего».

  • Метод моментных наблюдений

Практикум «Планирование моментального фото рабочего дня».

  • Микроэлементное нормирование, метод MODAPTS
  • Факторное нормирование

Практикум «Прогноз численности руководителей».

  • Опытно-статистические методы и использование математических методов
  • Бенчмаркинг и «лучшие практики»
  • На основе готовых нормативов и калькулятора численности
  • Какой метод выбрать: матрица методов нормирования

Процесс установления норм:

  • Виды норм и их назначение
  • Структура нормы времени
  • Методы установления норм
  • Порядок разработки и внедрения норм
  • Процесс пересмотра норм труда на предприятии

Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.

Модуль 3.
Планирование и оптимизация численности:

  • Производственного персонала: основных и вспомогательных рабочих
  • Руководителей, специалистов и служащих

Практикум «Выявление резервов сокращения численности «белых воротничков».

Модуль 4.
Организация системы нормирования труда в компании:

  • Виды систем организации нормирования труда
  • Алгоритм организации системы нормирования труда
  • Автоматизация процесса нормирования
  • Правовое обеспечение системы нормирования
  • Анализ эффективности системы нормирования

Модуль 5.
Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.

Практикум «Расчет заработной платы рабочей бригады».

Модуль 6. Рекомендации по расчету трудоемкости изготовления изделия.

  • Используемая нормативная база по труду. Методика расчета норм времени, на основе которой определялась трудоемкость
  • Примеры расчета норм времени на операции, выполняемые на металлообрабатывающих станках и на слесарную обработку деталей
  • Примеры расчета норм времени на операции изготовления стабилизатора тока

Модуль 7. Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные работы.

  • Состав нормы времени и расчетные формулы
  • Порядок определения времени по категориям затрат
  • Особенности нормирования труда на станочных работах при механической обработке

Модуль 8. Рекомендации по расчету норм при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ.

Модуль 9. Рекомендации по определению численности персонала на основе норм времени, норм обслуживания, нормативов численности и др. методами.

Круглый стол.

Тренер: ОРДЫНСКАЯ Елена Валерьевна, СУВОРОВ Виктор Сергеевич, МАКОВЛЕВ Андрей Юрьевич

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 21.10.2019, Москва, ул. Бауманская, д. 6, стр. 2


Стоимость: 24400 руб. (с человека)

ФИНКОНТ

ФИНКОНТ

Город: Москва
Тел.: +7 (812) 438 0033, +7 (495) 978 5522, 8 (800) 234 5522
Веб-сайт: http://fcaudit.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
ФИНКОНТ, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
04.09.2019 - 08.09.2019, Москва, ВДНХ, павильон 75

Образование через всю жизнь
12.11.2019 - 14.11.2019, Челябинск

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64