?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Обновляется провайдером образовательных услуг

Семинар «Актуальные изменения Трудового законодательства 2020 г.: иностранцы. Охрана труда. Новеллы трудового права»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

13400 руб. (с человека)

Как заказать

Организатор:
ФИНКОНТ, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Актуальные изменения Трудового законодательства 2020 г.: иностранцы. Охрана труда. Новеллы трудового права»
Подать заявку на участие можно:



О программе

СЕМИНАР В МОСКВЕ

Время проведения: с 10.00 до 17.30

Актуальные изменения Трудового законодательства и Тренды 2020 - это семинар, который раскрывает слушателям все актуальные изменения трудового законодательства, поможет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

Для кого предназначен

Руководителей компаний, руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, менеджеров по персоналу, менеджеров по кадровому администрированию, бухгалтеров и юристов

Всем известно, что в современном мире быстро меняется ситуация и законодательное регулирование не успевает (опаздывает), но решать сложные задачи нужно своевременно и не нарушая закон, благодаря этому формируются новые Тренды в трудовом законодательстве на основании судебных решений и нестандартных подходов, которые обгоняют время. Новые Тренды, содержащиеся в данном семинаре, отражают современные потребности HR, а главное позволяют ответить на сложные вопросы, которые даже не обсуждаются в СМИ, что поможет специалистам кадровых служб и подразделений успешно решить поставленные руководством компании задачи связанные с персоналом.

  • Вы хотите знать все важнейшие актуальные изменения Трудового законодательства и законодательства в области привлечения иностранной рабочей силы 2020 г. во избежание ошибок, а может наоборот хотите узнать плюсы, которые они могут принести Работодателю.
  • Вы хотите знать, какие изменения произошли в проверках ГИТ и как защитить интересы компании и пройти проверку без проблем. Как при вынесении предписания инспектором ГИТ, успешно его оспорить или снизить штраф, что подтверждается новейшей судебной практикой.
  • Всем известно, что если работник регулярно отдыхает, он лучше работает, но, к сожалению, не все работники уходят в отпуск, что несет высокие риски для работодателя, на семинаре Вы узнаете действенные методы убеждения Работника.
  • Вы хотите знать всю правду о «Сгорании Отпусков» и жить в реальности, а не слушать или читать выступления инспекторов ГИТ, других чиновников или юристов, что такое не может быть и все (аналогия, что земля не имеет форму шара, а плоская). Не знание, не означает, что такого не может быть, многие успешные компании это уже используют и есть сотни судебных решений это подтверждающих.
  • Всем известно, что срочный трудовой договор заключается в определенных законом случаях, а не по желанию Работодателя. Вы хотите знать, как заключить срочный трудовой договор, если это очень хочется вашему Руководству.
  • Вам интересно узнать, какие условия трудового договора можно изменить, а какие нельзя, и как это делать без ошибок?

    Приглашаем на семинар, на котором Вы получите ответы на свои вопросы.

    В результате обучения участники:

  • узнают об изменениях Трудового законодательства и законодательства в области привлечения иностранной рабочей силы в 2020 г.;
  • узнают, в каких случаях заключается срочный трудовой договор с работником и ответственности работодателя при нарушении статей трудового законодательства;
  • узнают, какие условия трудового договора можно изменить, а какие нельзя, и как это сделать без ошибок;
  • смогут применить на практике полученные знания во избежание нарушений трудового законодательства.

     

    Цели семинара:

  • современное информирование участников семинара об изменениях трудового законодательства с целью выявления плюсов и минусов нововведений для компании во избежание штрафов;
  • разбор практических ситуаций наиболее часто встречающихся в организациях и на предприятиях. 

     

    ПРОГРАММА

    Изменения трудового законодательства: новации 2020 года.

    Электронные трудовые книжки с 1 января 2020 г.:

    Законодательство по Электронным трудовым книжкам: Изменения в ТК РФ – статья 66.1, Изменения закона №27-ФЗ от 01.04.1996 Персонифицированный учет.

    Электронный СНИЛС.

    Этапы перехода на электронные трудовые книжки.

    Позитивные тенденции и преимущества для работодателей от внедрения электронных трудовых книжек. Как и когда производить внедрение электронных трудовых книжек у работодателя, информационная работа (Public Relations) с сотрудниками.

    Пошаговый алгоритм перехода на электронные книжки (уведомление, отчетность, выдача трудовой книжки на руки). Что необходимо сделать Работодателю - специалисту по кадрам. Организуем работу правильно и эффективно, оптимизируя трудозатраты.

    Рекомендуемая форма Уведомления работников и форма Заявлений от Работника.

    Сведения о трудовой деятельности работника Форма СЗВ ТД, обязательная ежемесячная сдача отчетности с 1-15 февраля (не позднее 15, числа каждого отчётного месяца): Порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ, на каких работников оформляем и выдачи работнику на руки. Как правильно заполнить форму, и какие сведения указать и по каким работника. Подтверждение трудового стажа работников, после внедрения – способы.

    Ответы на сложные вопросы связанные с электронными трудовыми книжками.
    Административная ответственность за нарушения порядка ведения электронных трудовых книжек.

    Электронный кадровый документооборот работодателя – следующий этап «цифровизации» трудовых отношений.

    NEW. Новый эксперимент по внедрению электронного документооборота с 1 апреля по 31 декабря 2020 г.

    Законопроекты по внедрению электронного кадрового документооборота: электронный документ, цифровая подпись, хранение и передача информации, внесение изменений по использованию электронного документооборота в обширный список законов.
    Необходимые экономические и временные ресурсы на внедрение электронного документооборота, предполагаемое время начала «массового» электронного документооборота. Плюсы и минусы нововведений, что необходимо знать и как подготовиться к этому.

    Электронный паспорт гражданина РФ (ID): понятие, перечень информации содержащей в документе, плюсы и минусы данного документа, предполагаемое время начала выдачи электронных паспортов.

    Изменения Трудового законодательства:

    Новые статьи Трудового Кодекса РФ – 263.1 ТК РФ «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности».
    Статья 360.1 ТК РФ - Увеличение полномочий инспекторов ГИТ «Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленной заработной платы».
    МРОТ 2020 г.

    Предоставления отпуска многодетным работникам ст. 262.2 ТК РФ.

    Диспансеризации работников: изменения в ТК РФ (ст. 185.1 ТК РФ), порядок действия работодателя, соотношение (взаимосвязь) результатов диспансеризации и мед.осмотров, ответственность. Планируемое изменение ст. 185.1 ТК РФ с 2020 года - предоставление 1 оплачиваемого дня ежегодно для лиц достигших 40 лет и выше.

    Новый порядок диспансеризации с 6 мая 2019 года, рассматриваем процедуру, отвечаем на сложные вопросы.
    Проводим информирование работников и разъясняем особенности диспансеризации - минимизируем конфликтные ситуации из-за неправильного понимания законодательства.

    NEW. Изменения порядка Медицинских осмотров в 2020 г.

    Новый порядок наказания за нарушения режима труда и отдыха водителей с 1 ноября 2019 г. (ФЗ от 26.07.2019 N 216-ФЗ).
    Перенос праздничных дней в 2020 году.

    Изменения в специальной оценки условий труда рабочих мест с 2020 года.

    Изменения в разделе Охрана Труда.

    Другие важные изменения трудового законодательства на дату проведения семинара.

    Ожидаемые изменения в трудовом законодательстве в 2020 году.

    Продление срочных трудовых договоров: возможность, условия, порядок;
    Сокращение срока предупреждения об изменении условий трудового договора;
    Предупреждение работодателя о выходе из отпуска – сроки, порядок;
    Применение дисциплинарных взысканий: существенное упрощение процедуры;
    Принятие единых правил, уничтожения персональных данных;
    4 –х дневная рабочая неделя: перспективы внедрения, варианты перехода, изменение ЛНА.

    «Самозанятые» - новый популярный тренд / современные альтернатива трудовым отношениям».
    «Самозанятые» (Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ) - Успешный эксперимент будет развиваться на всю территорию РФ.

    Правовое регулирование отношений с самозанятыми работниками.
    Плюсы для Компаний (Работодателей).
    Необходимые условия для отношений с самозанятыми: нюансы и особенности
    !!! Ожидаемое подключение всех Субъектов РФ с 1 июля 2020 г.

    Иностранные работники 2020 г. – важные изменения и практические рекомендации по решению сложных задач.

    Новые форма и порядок уведомления в о заключении и расторжении трудового (ГПХ) договора с иностранным работником: практические советы и рекомендации по заполнению: как не попасть под штрафы.

    Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
    Снятие иностранца с учета по месту пребывания. Новая форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания с 28 июля 2019 года.
    Упрощенный порядок получения разрешения на временное проживание и вида на жительство (Федеральный закон от 02.08.2019 № 257-ФЗ).

    Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2020. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2020 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.

    Квота на разрешение на временное проживание и квота на выдачу разрешений «визовым иностранцам».
    Проверочные листы при плановых проверках МВД - проверь себя заранее.

    МЕНЯЕМ СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА – без ошибок.

    Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения. организационных или технологических условий труда, какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие рискованно и проблематично.
    Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя.
    Оформление изменения условий трудового договора (переименование должности, структурного подразделения, условия оплаты труда, характер и время работы…).
    Уведомление работника об изменении трудового договора. Предложение вакансий при отказе работника от работы в новых условиях.
    Итоги проведения процедуры введения изменений условий труда, процедура расторжения трудового договора. Возможные негативные последствия неправильного применения норм трудового законодательства.
    Позитивная Судебная практика по увольнению (п.7 ст.77 ТК РФ) в связи с внедрением «цифровой экономике», на страже интересов Работодателя (сокращение штатов уходит в прошлое).

    РЕШЕНИЯ СУДОВ - СОВРЕМЕННЫЕ ВЕКТОРЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ:

    Позиция ВС РФ по возмещению затрат с обучением (ученический договор): суточные, проезд, найм жилого помещения – возмещению не подлежат.
    Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком. «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.
    Условие в трудовом договоре о договорной подсудности. Существует ли на это запрет, рассматриваем подробно позицию ВС РФ (в каких случаях договорная подсудность не применяется). Определение ВС РФ от 14.05.2018 N 81-КГ18-4, Определение ВС РФ от 14.08.2017 N 75-КГ17-4.
    Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, как это лучше сделать, чтоб избежать ответственности – Позиция (Решения) Верховного Суда РФ (2017-2018 гг.) по защите работодателя от административной ответственности по ст.19.29 КоАпРФ.

    «Сгорание» отпусков - это не Миф, а реальность. Изучаем новые позиции (тренд) судов, теперь это возможно. В каких случаях это возможно, какие выгоды это дает Работодателю (финансовые и мотивационные) и как это использовать у себя.

    Увольнение за однократные нарушения - оценка тяжести проступка позиция ВС РФ. Уволить сразу за 1 прогул, теперь не всегда возможно.

    Круглый стол, ответы на вопросы.

    УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%

    Для участников предусмотрено

    Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения

    Сертификат об участии в семинаре.

    Информация для иногородних клиентов

     

    Тренер: ЗУЙКОВ Александр Константинович

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения:

    • 13.10.2020, г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.


    Стоимость: 13400 руб. (с человека)

  • ФИНКОНТ

    ФИНКОНТ

    Город: Москва
    Тел.: +7 (812) 438 0033, +7 (495) 978 5522, 8 (800) 234 5522
    Веб-сайт: http://www.fcaudit.ru

    написать письмо написать письмо




     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Московская международная книжная выставка-ярмарка
    02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

    Выставка «Образование. Карьера»
    15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

    Образование через всю жизнь
    10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

    Уфимский международный салон образования
    18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

    Выставка «Образование и карьера»
    21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2020 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
      написать письмо написать письмо