Семинар «Технологии массового рекрутинга (24 ч. )»

Управление персоналом, открытая

О программе

1 часть «Планирование и организация процесса подбора персонала»

• Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий.
• Анализ ситуации на рынке труда.
• Определение инструментов подбора персонала.
• Определение графика подбора персонала.
• Бюджетирование.

2 часть «Источники поиска персонала и рекламные инструменты»

• Обзор основных источников поиска
• Оценка их возможностей и ограничений.
• Критерии выбора источников для работы над проектом по подбору.
• Составление плана по работе с источниками.
• Анализ кейсов из различных отраслей бизнеса.

3 часть «Этапы отбора и оценки соискателей»

• Организация анкетирования и тестирования
• Проведение телефонных и скайп-интервью.
• Проведение групповых и индивидуальных очных собеседований.
• Проверка документов и процедура оформления на работу.
• Организация адаптации и обучения новых сотрудников.

4 часть «Специфика массового подбора в различных отраслях»

• Ресторанный и гостиничный бизнес;
• Ритейл;
• Строительство
• Производство
• Транспорт/логистика/склад
• Реклама и услуги.

О дистанционном обучении: 
Мы позаботились о том, чтобы ваше обучение проходило комфортно, интересно и полезно.

• Ведущие эксперты Русской Школы Управления подготовили для вас только самые лучшие и актуальные курсы 2016 – 2017 г.
• Даты обучения вы устанавливает самостоятельно. (Обучение не привязано к какой-то конкретной дате, вы можете приступить к обучению в любое удобное для вас время)
• Удобная, простая и функциональная дистанционная платформа
• Мобильное приложение (обучайтесь везде и всегда, в дороге, на отдыхе, без компьютера)
• Круглосуточная техническая поддержка

Тренер: Сторожева Наталия Евгеньевна

Продолжительность: 24 дней | 192 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 19950 руб. (с человека)