СеминарТехнологии массового рекрутинга (24 ч. )
Управление персоналом, открытая
О программе
1 часть «Планирование и организация процесса подбора персонала»
- Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий.
- Анализ ситуации на рынке труда.
- Определение инструментов подбора персонала.
- Определение графика подбора персонала.
- Бюджетирование.
2 часть «Источники поиска персонала и рекламные инструменты»
- Обзор основных источников поиска
- Оценка их возможностей и ограничений.
- Критерии выбора источников для работы над проектом по подбору.
- Составление плана по работе с источниками.
- Анализ кейсов из различных отраслей бизнеса.
3 часть «Этапы отбора и оценки соискателей»
- Организация анкетирования и тестирования
- Проведение телефонных и скайп-интервью.
- Проведение групповых и индивидуальных очных собеседований.
- Проверка документов и процедура оформления на работу.
- Организация адаптации и обучения новых сотрудников.
4 часть «Специфика массового подбора в различных отраслях»
- Ресторанный и гостиничный бизнес;
- Ритейл;
- Строительство
- Производство
- Транспорт/логистика/склад
- Реклама и услуги.
О дистанционном обучении:
Мы позаботились о том, чтобы ваше обучение проходило комфортно, интересно и полезно.
- Ведущие эксперты Русской Школы Управления подготовили для вас только самые лучшие и актуальные курсы 2016 – 2017 г.
- Даты обучения вы устанавливает самостоятельно. (Обучение не привязано к какой-то конкретной дате, вы можете приступить к обучению в любое удобное для вас время)
- Удобная, простая и функциональная дистанционная платформа
- Мобильное приложение (обучайтесь везде и всегда, в дороге, на отдыхе, без компьютера)
- Круглосуточная техническая поддержка
Тренер: Сторожева Наталия Евгеньевна
Продолжительность: 24 дней | 192 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
19950 руб.
(с человека)
