?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар-практикум»

Управление персоналом / Обучение и развитие персонала, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

  • Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
  • Специалисты по управлению персоналом
  • Руководители и специалисты HR-департаментов
  • Специалисты, занимающиеся оценкой персонала и его обучением
  • Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
  • Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами 

Цели программы "Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов":

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с последними изменениями в трудовом законодательстве и принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профессиональных стандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя по проведению аттестации персонала .На семинаре «Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедуры аттестации работников, изменение процедуры оценки персонала с 01 января 2017 году. Большой блок на семинаре посвящен вопросам документирования и оформления процедуры аттестации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

В программе семинара "Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов":

  • Обзор принятых в законодательство изменений в июле 2016 года, которые повлияли на вопросы оценки и аттестации персонала
  • Изменение процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов 
  • Порядок и процедура аттестации работников на основе требований профстандарта
  • Как измениться процедура оценки персонала с 01 января 2017 г.
  • Сертификация персонала. Независимые центры оценки квалификации (ЦОК)
  • Документирование и оформление процедуры аттестации

Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы по изменению процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников и ответов на вопросы участников семинара

Участники семинара имею возможность принести свои локально-нормативные акты для проведения аудита и получения экспертного мнения и обратной связи от ведущего семинара.


Обзор нормативно правовой базы

  • Обзор принятых в законодательство изменений в июле 2016 года, которые повлияли на вопросы оценки и обучения
  • Постановление Правительства РФ, определившее порядок процедуры внедрения профессиональных стандартов, оценку и обучение работников в отдельных организациях.
  • Применение профстандартов по итогам СОУТ

 

Изменение процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. 

  • Использование профессиональных стандартов  в области аттестации и оценки персонала
  • В каких случаях проведение оценки является обязательным для работодателя? 
  • Как работодатель должен поменять свою процедуру оценки с учетом профессиональных стандартов? 
  • Как оценить соответствие специалиста требованиям профессионального стандарта?
  • Как установить, соответствует ли квалификация работника (т.е. уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы) требованиям профессионального стандарта?
  • Оценка профессиональной деятельности в форме аттестации.
  • Аттестация как средство установления соответствия квалификации работника требованиям профессиональных стандартов
  • Проведение оценки  и аттестации персонала при помощи профессиональных стандартов
  • Порядок проведения аттестации работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности или выполняемой работе после введения профстандарта.
  • Методика построения процедуры оценки квалификации работников  и разработка критериев  оценки эффективности работы сотрудников KPI на основе требований профессионального стандарта

 

Порядок и процедура аттестации работников на основе требований профстандарта

  • Как проводить аттестационно - квалификационные испытания?
  • Последовательность разработки средств оценки квалификации
  • Последовательность разработки средств оценки квалификации
  • Этапы разработки средств оценки квалификации
  • Выбор предмета оценивания
  • Выбор объекта оценивания
  • Выбор методов и разработка процедуры оценивания
  • Формирование типового задания
  • Формирование фонда оценочных средств

 

Инструментарий и методы проведения аттестации

  • Шкалы оценок
  • Метод классификаций
  • Метод ранжирования
  • Применение тестовых методик. Виды тестов
  • Интервью
  • Фотография рабочего дня
  • Оценка по методу 360
  • Кейсы и др
  • Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации

 

Сертификация персонала

  • Профстандарты как основа сертификации.
  • Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников
  • Как измениться процедура оценки персонала с 01 января 2017 г.
  • Требования нового федерального закона 238-ФЗ от 3 июля 2016 года; 
  • Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала.
  • Требования нового федерального закона 238-ФЗ от 3 июля 2016 года; 
  • Независимые центры оценки квалификации (ЦОК)
  • Как будет проходить оценка в данных центрах? 
  • На что в деятельности работодателя они повлияют? 
  • Гарантии работникам, проходящих оценку в ЦОК

 

Документирование и оформление процедуры аттестации

  • Подготовка к аттестации
  • Гарантия защиты интересов работников
  • С какими документами знакомится работник?
  • Порядок проведения аттестации
  • Положение об аттестации персонала (структура, содержание, требования к положению)
  • Приказ о проведении аттестации
  • График проведения аттестации
  • Аттестационная комиссии, ее состав.
  • Квалификационные испытания
  • Оценочные листы
  • Протоколирование и оформление результатов заседаний аттестационной комиссии
  • Оформление рекомендаций аттестационной комиссии
  • Порядок увольнения в случае непрохождения аттестации.
  • Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам аттестации

Тренер: Григорьева Татьяна Олеговна, Зарипова Людмила Игоревна

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 20.03.2018, ул. Садовническая, д. 5


Стоимость: 15105 руб. (с человека)

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Город: Москва
Тел.: 8 (495) 150-18-17
Веб-сайт: http://seminarna.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Центр делового развития "Профи-Карьера", Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар-практикум»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
06.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)