?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Семинар-практикум»

Управление персоналом / Обучение и развитие персонала, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

  • Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
  • Специалисты по управлению персоналом
  • Руководители и специалисты HR-департаментов
  • Специалисты, занимающиеся обучение и оценкой персонала
  • Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
  • Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами

Цели программы:

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профессиональных стандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя по обучению персонала.

На семинаре «Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедуры обучения и повышения квалификации работников, Большой блок на семинаре посвящен вопросам документирования и оформления процедуры обучения и повышения квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

В программе семинара "Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов":

  • Нормативно-правовая база
  • Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов
  • Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала
  • Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов
  • Формирование учебных программ
  • Документирование процедуры обучения персонала

Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы поизменению процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников и ответов на вопросы участников семинара


Нормативно-правовая база

  • Правила разработки и применения профессиональных стандартов утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 №23 и др.
  • Организация обучения и повышения квалификации в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» от 22.12.2013 г. №273-ФЗ .
  • Статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
  • Какие виды обучения установлены в ФЗ «Об образовании»? 

 

Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов

  • Термины: Квалификация, Знания, Умения, Компетенция работников
  • Требования к образованию и квалификации работника, если наличие определенного образования установлено в профессиональном стандарте
  • Показатели уровня квалификации указанные в профессиональном стандарте
  • Особенности знаний и умений в зависимости от уровня квалификации
  • Изучаем примеры из разных стандартов рабочих и административно управленческого персонала?
  • Изменения в области и обучения персонала в связи с принятием профстандартов
  • Определение и формулирование знаний и умений при организации обучения

 

Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала

  • Как организовать обучение персонала ?
  • В каких случаях работодатель обязан проводить обучение работника? 
  • Изменения в системе корпоративного обучения
  • Внесение изменений в систему корпоративного обучения в связи с введением профессиональных  стандартов.
  • Составление учебных модульных программ на основе профессиональных стандартов
  • Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации
  • Как работодателю защитить свои интересы при оплате обучения за работника? 

 

Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов

  • Повышение квалификации и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
  • Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту
  • Планирование и бюджетирование обучения работников
  • Составление календарного плана – графика

 

Формирование учебных программ практики, стажировки

  • Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов
  • Алгоритм разработки дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов
  • Цель программы обучения, планируемый результат обучения, разработка целевой установки.
  • Составление концепции или технического задания программы обучения
  • Формирование структуры «теоретической части» программы и разработка программ учебных дисциплин, модулей, курсов на основе профстандарта.
  • Разработка структуры учебного модуля и модульной учебной программы на основе профессионального стандарта
  • Формы и методы обучения
  • Формирование результатов освоения программы с учетом профессионального стандарта
  • Разработка процедур и средств оценки результатов обучения по программе.
  • Экспертиза образовательной программы
  • Разработка учебного плана и календарного графика

 

Документирование процедуры обучения персонала

  • Положение о системе обучения
  • Учебный и учебно-тематический план программы обучения
  • Учебный план и календарный график
  • Анкеты обратной связи по итогам обучения
  • Ученический договор

Тренер: Григорьева Татьяна Олеговна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 06.06.2018, ул. Садовническая, д. 5
  • 05.09.2018, ул. Садовническая, д. 5
  • 14.11.2018, ул. Садовническая, д. 5


Стоимость: 8075 руб. (с человека)

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Город: Москва




Как заказать

Организатор:
Центр делового развития "Профи-Карьера", Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Семинар-практикум»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
22.08.2018 - 24.08.2018, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)