?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

 
Возможно, программа давно не обновлялась!

Курсы повышения квалификацииКорпоративный бизнес-тренер (72-502 ч.)

Повышение квалификации, открытая

От 6000 руб. (с человека)

О программе

В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала – это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников – это всегда выгодная инвестиция.

Обучение персонала корпоративным бизнес-тренером

Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества:

·      он знает особенности работы компании, ее персонала, слабые и сильные стороны, поэтому может производить обучение основываясь не только на теории, но и на конкретных практических примерах;

·      более оперативная реакция на потребность персонала в обучении за счет включенности в жизнь компании;

·      проведение не только тренингов, но и посттренингового сопровождения;

·      процесс обучения корпоративным бизнес-тренером более тесно связан с остальными процессами подбора и управления персоналом.

Отправить своего сотрудника на курсы бизнес-тренеров целесообразно и в ситуации, когда обучения персонала в компании носит не временный, а постоянный характер. Кроме того, корпоративный тренер более заинтересован в успехах компании, чем приглашенный специалист.

Какие задачи решает корпоративный бизнес-тренер?

Для того, чтобы быть эффективной и приносить прибыль, компания должна постоянно изменяться, адаптируясь под потребности рынка. Задача бизнес-тренера – дать направление для изменения и развития персонала, чтобы его работа соответствовала новым реалиям. Корпоративный тренер работает не только в рамках обучающих программ, его деятельность также направлена на то, чтобы изменить отношение сотрудников к их работе, повысить уровень мотивации и заинтересованности, сформировать активную позицию относительно собственной работы. Также именно на тренингах лучше всего знакомить сотрудников с передовыми бизнес-технологиями, а тренер, знающий специфику работы компании сможет сделать это лучше всего. Еще одно важной задачей является формирование корпоративной культуры и духа, которые во многом выступают как движущая сила для развития компании в целом.

Обучение для «учителя»

Задачей корпоративного бизнес-тренера является обучение сотрудников компании согласно принятой ею стратегии развития персонала. В то же время, хотя сама стратегия может не меняться на протяжении длительного времени, решение тактических задач может требовать от самого тренера новых знаний и подходов. Именно поэтому и сами «учителя» нуждаются в обучении и повышении свой квалификации. Школа бизнес-тренеров предлагает различные программы, направленные на обучение именно корпоративных тренеров и раскрытие специфических аспектов их работы. Переподготовка бизнес-тренера – это естественный этап в его работе, который позволяет актуализировать имеющиеся знания и получить новые, расширить разнообразие и повысить качество программ обучения, привнести в работу новые темы и технологии, а также обменяться опытом и наработками. Полнота знаний и владение технологиями позволяет бизнес-тренерами проводить все этапы работ, начиная от диагностики потребности персонала в обучении и заканчивая оценкой его эффективности.



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: От 6000 руб. (с человека)


Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК)
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК)

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь