?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Рентген-подбор по компетенциям. »

Управление персоналом / Подбор и адаптация персонала, корпоративная



О программе:

 

 «РЕНТГЕН-ПОДБОР ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ»

Прикладные кейсы для руководителей подразделений и HR-отдела.

45 ак.часов

 

Особенность МЕТА-соционики в ее интерактивности -  умение слышать психотипную речь, умение видеть реакции и мотивы человека дает УНИКАЛЬНУЮ возможность оперативно  говорить понятные формулировки, выбирать понятные слова, создающие условия для результативного взаимодействия.

Проще говоря, у каждого психотипа свой язык понимания и мотивации. Продиагностировав тип личности, мы уже выбираем одну из 16 стратегий переговоров.  С помощью конкретных, ценных только для этого типа личности слов, в диалоге мы создаем для человека ситуацию комфортного приятия решения.  А также собираем информацию о зонах роста-риска.

На курсе изучаются 8 инструментов типирования, которые сканируют соответствующие 8 видов интеллекта, которые присутствуют у каждого человека, их последовательность «включения» как раз и задает определенный тип мышления.

 

Системные компоненты курса

Аспектоника – содержание аспектов информационного мировосприятия, навык выделения аспектов в словах, ситуациях.

Функционика – характер информационных реакций каждой из восьми функций в психотипе. Навык выделения функций в поведении.

Матрица типирования – задействование всех зон информационного обмена собственного психотипа для их прочтения в другом человеке.

Логическое:

Системность, формулировки, последовательность

Фактичность, выбор конкретных слов, действий

Этическое:

Интонирование, эмоциональные реакции

Личная манера общения, отношения, связи

Интуитивное:

Архетип, критическая масса известных психотипов, акценты

Образ, подобие, отпечаток, моменты

Сенсорное:

Целеполагание, публичность, Ресурсность

Фигура, телодинамика, тактильность

 

По прохождении тренинга, специалист отдела персонала сможет:

      Учитывающий желаемый профиль компетенций при составлении объявления.

      Определять подвид мышления по фотографии профиля кандидата.                   

      Применять конкретные формулы построения интервью при подборе персонала.              

      Задавать тестовые вопросы для оценки практических навыков кандидата.

      Предлагать алгоритмы мотивации, основанные на естественном интересе психотипа

 

Группа набирается с 7 февраля, периодичность: ВТ.-ПТ., время с 19.00-22.00.

Всего 10 теоетических занятий по 4,5 академ. часа. И 5 практических занятий по 4,5 часа. Стоимость участия: 30000 руб.

Количество человек ограничено -  до 6 участников. Скидка 10 % при оплате за 2 недели до обучения.Скидка 5 % при оплате за 1 неделю.



 *МЕТА-СОЦИОНИКА, направление СОЦИОНИКИ, берущее за основу комплексную диагностику типа личности по 8 видам информации: речь-мышление, физиогномика-телодинамика, поведение-интонирование, состояние-самовыражение.

 

Краткие тезисы о применении МЕТА-соционики

 

МЕТА-соционика и информация

Поле информации, в котором живет человек, можно условно поделить на 8 каналов тематической обработки. Каждое слово, каждая ситуация  имеет смысловое ядро, относящее их к одному из восьми каналов – это содержание соционики. Восемь каналов внутри конкретного человека составлены в определенную последовательность, в которой внимание к теме уменьшается к концу списка. От нумерации внимания к информации зависит нумерация и характер применения – это форма соционики.

МЕТА-соционика и понимание

Всего существует 16 комбинаций последовательностей каналов – психотипы. Они видят мир через свои психотипные системы ценностей. Некоторые системы ценностей дополняют или учат друг друга, а некоторые отравляют и раздражают друг друга – это интертипные отношения.

МЕТА-соционика и компетентность

Человек  естественно компетентен в тех темах, которые его интересуют и которые он применяет – эти темы обусловлены  приоритетными  зонами обработки информации конкретным психотипом.

МЕТА-соционика и команда

Любой самый лучший профессионал своего дела только наполовину профессионал, если он не сходится «характерами», т.е. психотипами с руководством или командой.

МЕТА-соционика и задачи

Любую задачу можно рассмотреть под разными ракурсами - при этом  ключевые ракурсы должны совпадать с сильными зонами психотипной компетентности исполнителей.

МЕТА-соционика и переговоры

Коофициэнт полезного действия любого разговора можно увеличить в два раза, выбирая слова и понятия, попадающие в активное поле зрения конкретного психотипа.

МЕТА-соционика и деньги 

У каждого человека есть зона внимания, отвечающая за деньги и материальные блага – но у некоторых психотипов к ней далекий путь, который как раз и облегчает  схема типного мышления.

МЕТА-соционика и развитие

Не ждите универсального пульта управления без серьезной работы со своим психотипом - прежде всего для успешного типирования и моделирования разговора нужно изучить свою карту местности.

 

 

Тренер: Попова Вера Евгеньевна

Продолжительность: 10 дней | 45 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 135000 121500 руб. (с группы)
(скидка 10% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

Человеческий Фактор. Типология в бизнесе.

Человеческий Фактор. Типология в бизнесе.

Город: Екатеринбург
Тел.: +79193904555, +79222268448
Веб-сайт: http://человеческий.рф

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Человеческий Фактор. Типология в бизнесе., Тренинговая компания | О компании
Город:
Екатеринбург
Мероприятие:
Тренинг «Рентген-подбор по компетенциям. »
Подать заявку на участие можно:



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум 2017
23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)