Семинар «Практические рекомендации по нормированию труда на предприятии»

Управление персоналом / Экономика труда, открытая

О программе:

1. Нормирование труда на производственном предприятии. Правовой статус ЕТКС и КС в современных условиях. Перечень нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих и предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда.
2. Нормирование труда как система:
   • организационная структура подразделения по нормированию труда;
   • нормирование труда и планирование производства;
   • разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда;
   • оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда;
   • нормирование труда условиях современной организации производства (TPS).
3. Оплата труда и нормирование. Модели оплаты труда по ТК РФ и система нормирования труда. Сложные вопросы оплаты труда.
4. Оценка условий труда, влияние оценки на установление норм труда. Аттестация рабочих мест.
5. Обоснование норм труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Порядок разработки и утверждения норм труда.
6. Методы нормирования. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Порядок определения времени по категориям затрат. Практическое занятие: варианты исследования затрат рабочего времени, установление норм времени.
7. Методы нормирование труда на ручных, машинно-ручных и машинных работах, в том числе на станках с ЧПУ; на автоматах и полуавтоматах; на автоматических линиях, при аппаратурных процессах, сварочных работах.
8. Нормирование и оплата труда в бригадах, нормирования труда ИТР и руководителей.
9. Практическое занятие по нормированию различных категорий работников на производстве:
   • содержание работы по нормированию труда;
   • пошаговый алгоритм расчета численности на определенном участке;
   • выбор и обоснование методов;
   • проведение тарификации работ, определение соотношения разряда работ и разряда рабочих;
   • варианты оформления фотографии рабочего времени.
10. Расчет необходимой численности сотрудников. Обзор методов, применяемых для расчета численности. Явочная и списочная численность. Коэффициент нормируемых операций. Формулы для расчета численности.
11. Психологические аспекты внедрения и пересмотра норм труда. Аудит эффективности установленных норм труда. Плюсы и минусы систематического пересмотра норм труда.
12. Нормирование в общей системе управления, оценки и мотивации персонала. Как увязать систему нормирование труда с различными видами стимулирования труда? Нормирование труда в процессе внедрения системы KPI. Бюджетирование и нормирование труда в процессе внедрения системы KPI. Принципы построения, типичные ошибки, российский и международный опыт.

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 35000 руб. (с человека)

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/32073.aspx