?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив Детали уточняйте на официальном сайте компании -
"ЦНТИ Прогресс"
Семинар › Управление персоналом › Экономика труда

Практические рекомендации по нормированию труда на предприятии



Особенность курса - большое количество практических занятий, которые помогут в дальнейшей самостоятельной работе по расчету и обоснованию норм труда для основных и вспомогательных рабочих, специалистов и служащих предприятия. По окончании курса выдается материал с методическими рекомендациями по нормированию труда различных категорий работников и видов работ
  1. Нормирование труда на производственном предприятии. Правовой статус ЕТКС и КС в современных условиях. Перечень нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих и предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда.
  2. Нормирование труда как система:
    • организационная структура подразделения по нормированию труда;
    • нормирование труда и планирование производства;
    • разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда;
    • оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда;
    • нормирование труда условиях современной организации производства (TPS).
  3. Оплата труда и нормирование. Модели оплаты труда по ТК РФ и система нормирования труда. Сложные вопросы оплаты труда.
  4. Оценка условий труда, влияние оценки на установление норм труда. Аттестация рабочих мест.
  5. Обоснование норм труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Порядок разработки и утверждения норм труда.
  6. Методы нормирования. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Порядок определения времени по категориям затрат. Практическое занятие: варианты исследования затрат рабочего времени, установление норм времени.
  7. Методы нормирование труда на ручных, машинно-ручных и машинных работах, в том числе на станках с ЧПУ; на автоматах и полуавтоматах; на автоматических линиях, при аппаратурных процессах, сварочных работах.
  8. Нормирование и оплата труда в бригадах, нормирования труда ИТР и руководителей.
  9. Практическое занятие по нормированию различных категорий работников на производстве:
    • содержание работы по нормированию труда;
    • пошаговый алгоритм расчета численности на определенном участке;
    • выбор и обоснование методов;
    • проведение тарификации работ, определение соотношения разряда работ и разряда рабочих;
    • варианты оформления фотографии рабочего времени.
  10. Расчет необходимой численности сотрудников. Обзор методов, применяемых для расчета численности. Явочная и списочная численность. Коэффициент нормируемых операций. Формулы для расчета численности.
  11. Психологические аспекты внедрения и пересмотра норм труда. Аудит эффективности установленных норм труда. Плюсы и минусы систематического пересмотра норм труда.
  12. Нормирование в общей системе управления, оценки и мотивации персонала. Как увязать систему нормирование труда с различными видами стимулирования труда? Нормирование труда в процессе внедрения системы KPI. Бюджетирование и нормирование труда в процессе внедрения системы KPI. Принципы построения, типичные ошибки, российский и международный опыт.

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/32073.aspx

 

Подпишитесь на нашу дайджестовую рассылку Подписаться



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте