?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Внедрение профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях»

Управление персоналом, открытая



О программе:


На семинаре освещаются правовые и процедурные вопросы внедрения профстандартов в учреждениях. Рассматривается влияние профстандартов, с установленными новыми трудовыми функциями, на нормы труда, показатели эффективности, эффективный контракт
  1. Правовое регулирование внедрения профессиональных стандартов в организации.
    1. Нормы законодательства РФ, регламентирующие порядок применения профстандартов (ПС).
    2. Профстандарты - новый комплексный подход к установлению необходимых знаний, умений, компетенций, профессионального опыта, к отбору и подготовке кадров.
    3. Обязательность применения профстандартов в соответствии с внесением изменений в ТК РФ.
    4. Понятие "квалификация работника": правовое значение и соотношение с профстандартом.
    5. Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД. Соотношение Реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКСД, в том числе с учетом результатов СОУТ.
    6. Понятие "трудовая функция" в целях определения наименований профессий, должностей и соответствие ОКСО.
  2. Приведение локальных нормативных актов (ЛНА) организации в соответствие с профессиональными стандартами.
    1. Порядок разработки, утверждения, введения в действие, внесения изменений в ЛНА в соответствии с ТК РФ. Порядок ознакомления работников с изменениями.
    2. Изменение наименований должностей и профессий работников, штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров в соответствии с профстандартом.
    3. Правовая ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства в сфере применения профстандартов.
  3. Порядок разработки и проведения в организации процедуры стандартизации и оценки соответствия квалификации профстандартам.
    1. Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников.
    2. Процедура подтверждения квалификации. Способы и методы оценки соответствия квалификации сотрудника профессиональному стандарту.
    3. Критерии, применяемые при оценке профессиональных навыков сотрудников.
    4. Порядок проведения аттестации работников на соответствие профстандартам.
    5. Льготные категории сотрудников при проведении аттестации.
  4. Конкретизация трудовых функций в соответствии с ПС для внесения в эффективный контракт и корректировки системы показателей эффективности.
  5. Установление норм труда для реализации трудовых функций, установленных в ПС. Оценка эффективности выполнения трудовых функций.
    • Методы оценки трудоемкости работы на основе норм, рекомендованных Минтрудом. Методы расчета норм труда собственными силами учреждения.
    • Оценка эффективности работы сотрудников учреждения, исходя из установленных норм труда и критериев эффективности. Разработка и корректировка критериев эффективности работы.
    • Обоснование корректировки численности штатных единиц для выполнения госзадания.
  6. Определение уровня оплаты труда, исходя из уровня квалификации. Взаимосвязь норм труда и норм оплаты труда. Оптимальное соотношение гарантированной и стимулирующей частей оплаты труда. Расчет коэффициента трудового участия на основе расчета коэффициента полезного действия и коэффициента трудоемкости. Расчет стимулирующей части оплаты труда на основании стоимости баллового дефлятора. Применение стимулирующих выплат.
  7. Работа с результатами проведенной оценки соответствия профстандартам.
    1. Решение споров по результатам аттестации. Расторжение трудового договора по результатам аттестации.
    2. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников.
    3. Перевод работника на другие должности.



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 32000 руб. (с человека)

    Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/32032.aspx

"ЦНТИ Прогресс"

"ЦНТИ Прогресс"

Город: Санкт-Петербург




Как заказать

Организатор:
"ЦНТИ Прогресс", Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Внедрение профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
22.08.2018 - 24.08.2018, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)