?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив
Семинар

Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация

Управление персоналом

Санкт-Петербург очное 1 дн. открытое
Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции


Современная практика показывает, что штат многих компаний молодеет, а удержать и мотивировать молодых специалистов привычными методами уже не получается. На семинаре вы узнаете, как выстроить эффективную систему работы с молодыми специалистами от привлечения до управления карьерой.

Все чаще на собеседования приходят молодые люди нового поколения, которых не смущает частая смена работы. Как отобрать и удержать перспективных, и завоевать их лояльность?

В ходе обучения Вы:

  1. узнаете о новых способах поиска и оценки молодых специалистов;
  2. поймете, что нужно изменить в корпоративной культуре и HR-бренде;
  3. освоите приемы мотивации представителей поколения Y;
  4. получите инструментарий для организации продуктивной работы с вузами и ссузами;
  5. узнаете, как удержать специалиста, который вырос внутри компании;
  6. познакомитесь с опытом создания совместных ресурсных центров с учреждениями среднего профессионального образования;
  7. на основании полученных знаний сможете спланировать или скорректировать свою практики работу с молодыми специалистами;
  8. сможете поделиться своим опытом работы по привлечению и развитию молодых специалистов в компании.

Обучение на семинаре носит практический характер.

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/30794.aspx

 



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте