Своим опытом с Вами поделятся 4 эксперта: руководитель службы персонала крупного предприятия; представитель одного из ведущих кадровых агентств Петербурга, юрист-практик; бизнес-тренер, организационный психолог, эксперт в области мотивации персонала
Ключевые вопросы программы:
- Потребность в персонале.
- Внутренний рекрутинг и ротация персонала - практика реализации.
- Планирование бюджета на поиск и адаптацию новых сотрудников.
- Вакансия.
- Источники поиска персонала - кого где искать?
- Процедуры отбора.
- Особые категории сотрудников. Специфика поиска, процедур отбора и привлечения.
- Правовая регламентация отбора и приема на работу.
- Адаптация персонала, введение в должность нового сотрудника.
