?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация

Поиск
Искать:

Дайджестовая рассылка

Подписывайтесь на рассылку UBO.RU! Выходит 2 раза в месяц


 

   Справочник. Образовательные программы

 
Актуальность программы не подтверждена.
Семинар

Мотивация персонала: что делать, когда всё перестает работать?

Санкт-Петербург › очное
Управление персоналом
Пожалуйста, посмотрите другие программы по данному направлению в каталоге ›

Другие

Все города
Делопроизводство

Эффективная деловая переписка

Повышение квалификации
10800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Современные технологии организации делопроизводства

Повышение квалификации
10900 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Персональный ассистент. Личный помощник руководителя

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Удаленный бизнес-ассистент руководителя.

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Москва
Антикризисные программы

Управление рисками. Mini-MBA

MBA
129000 р. -15%
Москва
Международный бизнес

Директор по внешнеэкономической деятельности

Повышение квалификации
55900 р.
Все города
15800 р. -10%
Семинар

Мотивация персонала: что делать, когда всё перестает работать?

Управление персоналом

очное* Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

На курсе вы узнаете, как построить "с нуля" систему мотивации или усовершенствовать ее, учитывая задачи вашего бизнеса и интересы сотрудников в ситуации ограниченности бюджета и неустойчивости социально-экономических условий.

В ходе авторского курса повышения квалификации тренеры-эксперты Руслан Усеев и Виктория Шарапова помогут участникам найти ответы на самые частые и важные вопросы о мотивации персонала, а также поделятся профессиональным секретами и увлекательными кейсами из собственной практики.

Каверзные вопросы повестки дня:

  • Чего на самом деле хотят сотрудники и почему HR-ам нужно это знать?
  • Что делать, когда не работают мотивационные программы, идеально работавшие прежде?
  • Мифы о "соцпакете" - каким он может и должен быть в трудные времена?
  • Почему в кризис именно система мотивации - один из важнейших инструментов управления персоналом?
  • Как пересмотреть набор "кнутов и пряников" с учетом приоритетных бизнес-целей компании, подразделения, отдела?

Главные слагаемые курса - проверенные методики и современные тренды, активные формы работы (решение кейсов, тренинги, деловые игры, групповые дискуссии), строгая ориентация на практическое применение полученных знаний.

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/30804.aspx

 

Базовые советы «Семяныча» для новичков


У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
  [Бизнес. Стартап]

Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
  [Педагогика]
 
При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru