?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени»

Управление персоналом, открытая



О программе:

ПРОГРАММА
 
1.     Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда.


·         Рабочее время, расчет нормы продолжительности рабочего времени, рабочей смены.
·         Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. 
·         Сокращенная продолжительность рабочего времени.
·         Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день.
·         Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
·         Графики работы: при каких режимах необходимы, правила разработки, особенности оформления и ознакомления работников.

Открывающее упражнение «Суммированный учёт времени в компании – сложности и вопросы», по кейсам участников.

 
2.     Общие положения применения суммированного учета рабочего времени. 


·         Порядок и особенности закрепления в локальных нормативных актах, приказах (распоряжениях) и трудовых договорах работников.
·         Определение нормы часов.
·         Продолжительность учетного периода.
·         Определение нормы рабочего времени за учетный период
·         Выбор оптимальной продолжительности учетного периода.
·         Учетный период, изменения с 1 января 2014 года.
·         Ограничения, установленные для отдельных категорий работников.
·         Изменение режима с суммированного учета рабочего времени на другой и увольнение работника до конца учетного периода.

Упражнение «Определение оптимальной продолжительности учётного периода для сотрудников компании».

 
3.     Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.


·         Работа в ночное время.
·         Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и расчет ее.
·         Работа в праздничные и выходные дни.
·         Оплата междувахтового отдыха при вахтовом методе работы.
·         Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Упражнение «Расчет доплаты при увольнении работника.»

 
4.     Организация учета рабочего времени


·         Табель учета рабочего времени;
·         Порядок организации учета рабочего времени;
·         Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени.
·         Табелирование при суммированном учете рабочего времени.

Упражнение «Заполнение табеля с суммированным учётом».

 
5.     Порядок разработки графиков работы.


·         Соблюдение нормы часов за учетный период.
·         Ознакомление работников с графиком работы.
·         Организация контроля за переработками.
·         Учет в периоды отсутствия.
·         Графики работы (сменности) – правила разработки и составления (формы графиков).

Упражнение «Разработка графика сменности».

 
6.     Отпуска при суммированном учете рабочего времени.


·         Ежегодный оплачиваемый отпуск.
·         Дополнительный отпуск.
·         Учебный отпуск.
·         Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
 
Упражнение-практикум «Заполнение карточки Т-2 при суммированном учёте рабочего времени».
 
7.     Суммированный учёт времени: типичные ошибки и судебная практика.
 
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Тренер: Сотникова Татьяна Владимировна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 20.01.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 29.03.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 17.06.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 12.08.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 11.11.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73


Стоимость: 12900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 575-54-64
Факс: (812) 764-06-18
Веб-сайт: http://www.itctraining.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Бизнес-школа ITC Group, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с бизнес-тренером Светланой Петропавловской

03.11.2016 | Читать интервью

Интервью с тренером Юлией Салмановой, бизнес-консультантом с опытом работы более 15 лет, специализирующейся на управленческих программах.

23.09.2016 | Читать интервью

Интервью с бизнес-тренером Никитой Столыпиным

15.07.2016 | Читать интервью

Интервью с сертифицированными коучами, авторами курса "Коучинг как стиль управления и консультирования" Ольгой Катаевой и Ольгой Сельковой

16.03.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

необычное место для проведения треннинга
(последний ответ: 09.11.2016 19:03)
Образование за рубежом. В Европу на халяву
(последний ответ: 13.10.2016 16:26)
Образование за рубежом. Анализ ВУЗов Финляндии
(последний ответ: 13.10.2016 16:10)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2016 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)