?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях»

Финансовый менеджмент, открытая



О программе:

ПРОГРАММА

1. Вопросы оплаты труда в бюджетной сфере. 
·         Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
·         Изменение условий трудового договора.
·         Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
·         Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
·         Уведомление об изменении условий оплаты труда.
·         Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства. 
·         Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях. 
·         Составные части заработной платы работников.
·         Выплаты компенсационного характера.
·         Стимулирующие выплаты.
·         Порядок расчета заработной платы руководителей.
·         Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
·         Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
·         Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
·         Перерасчет заработной платы.

4. Оценка деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству.
·         Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение.
·         Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
·         Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время.
·         Документальное оформление.
·         Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций. 
·         Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
·         Порядок предоставления дополнительных отпусков.
·         Оплата основных и дополнительных отпусков.
·         Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
·         Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. 
·         Порядок исчисления среднего заработка.
·         Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
·         Расчеты с работниками, направленными в командировку.
·         Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). 
·         Порядок и сроки назначения.
·         Определение страхового стажа.
·         Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. 
·         Налог на доходы физических лиц 2015 г.
·         Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
·         Налоговые вычеты.
·         Налоговые агенты и их обязанности.
·         Учет и отчетность по НДФЛ.
·         Особенности возврата излишне удержанного налога.
·         Страховые взносы в 2015 г., уплачиваемые во внебюджетные фонды.
·         Объект обложения.
·         База обложения.
·         Тарифные ставки.
·         Порядок расчета.
·         Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации. 
·         Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
·         Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда. 
·         Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения.
·         Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Тренер: Бойцов Андрей Александрович

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 20.03.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 20.03.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 03.07.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 03.07.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 10.11.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 10.11.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73


Стоимость: 16900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 575-54-64
Факс: (812) 764-06-18
Веб-сайт: http://www.itctraining.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Бизнес-школа ITC Group, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с бизнес-тренером Светланой Петропавловской

03.11.2016 | Читать интервью

Интервью с тренером Юлией Салмановой, бизнес-консультантом с опытом работы более 15 лет, специализирующейся на управленческих программах.

23.09.2016 | Читать интервью

Интервью с бизнес-тренером Никитой Столыпиным

15.07.2016 | Читать интервью

Интервью с сертифицированными коучами, авторами курса "Коучинг как стиль управления и консультирования" Ольгой Катаевой и Ольгой Сельковой

16.03.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

необычное место для проведения треннинга
(последний ответ: 09.11.2016 19:03)
Образование за рубежом. В Европу на халяву
(последний ответ: 13.10.2016 16:26)
Образование за рубежом. Анализ ВУЗов Финляндии
(последний ответ: 13.10.2016 16:10)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2016 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)