?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Специалист по оплате и нормированию труда. Программа профессиональной переподготовки»

Финансовый менеджмент, открытая



О программе:

Программа: 

Модуль 1

Трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права. Основы налогового законодательства в части оплаты труда. Локальные нормативные акты, регулирующие порядок организации и нормирования труда. Административная ответственность за нарушения трудового законодательства. Подробные комментарии к изменениям 2016 – 2017 г.г. в части изменений трудового, налогового и законодательства об административных правонарушениях в сфере оплаты труда и установления трудовых отношений.

Модуль 2

Кадровая политика организации. Основы документооборота и документационного обеспечения. Классификация рабочих мест (должностей) и построение тарифно-разрядной таблицы. Порядок заключения договоров с работниками и оформления кадровых документов.

Модуль 3

Формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение. Планирование структуры заработной платы работника. Заработная плата: тарифная, бестарифная и смешанные системы оплаты труда (повременная, повременно-премиальная, аккордная, сдельная, др.). Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная, работа в выходные и праздничные дни, в ночное время, совмещение, расширение зоны обслуживания, др.). Суммированный учет рабочего времени. Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования.

Модуль 4

Нормирование как элемент менеджмента. Нормирование как часть системы управления предприятием (нормирование не только труда, что еще подвергается нормированию). Организация, нормирование и оплата труда – цели, задачи, специфика для работающего предприятия. Роль и место организации и нормирования труда. (Кто занимается. Место в организационной структуре предприятия. Документы, положения, бланки.). Эффективность труда. Производительность. Выработка. Взаимосвязь нормирования и затрат (влияние на себестоимость)

Практика:

  • обсуждение роли и места нормирования и организации труда на предприятиях в мини группах;
  • решение задач на эффективность труда, интерпретация результата.

    Модуль 5

    Технологическое нормирование. Производственный процесс. Технологический процесс. Трудовой процесс. Их взаимосвязь. Основные элементы организации производства, организации труд и их взаимосвязь. Рационализация производственных процессов как параметр организации и нормирования труда. Качество как элемент производственного процесса. Производительность как параметр эффективности  производственного процесса.

    Практика:

  • кейс рационализация процессов;
  • решение задач на эффективность производственного процесса.

    Модуль 6

    Нормирование. Норма и норматив. Виды норм. Норма времени. Норма выработки. Норма обслуживания. (по интересам аудитории могут быть подробно рассмотрены и другие). Особенности расчета. Методы установки норм. Условия пересмотра норм. Отраслевые рекомендации, актуальная справочная литература и общие рекомендации.

    Практика:

  • решение задач на расчет нормы.

     

    Модуль 7

    Организация труда. Структура персонала предприятия. Актуальность нормирования для разных групп работающих. Показатели оценки персонала (списочная численность, явочная численность). Прием и увольнение – влияние на показатели оценки персонала (оборот, текучесть). Формы организации труда (классификация, особенности). Бригадная форма организации труда. Особенности, эффективность.

    Практика:

  • Кейс – формы организации труда;
  • решение задач на параметры оценки персонала.

     

    Модуль 8

    Инструменты оценки затрат рабочего времени. Структура рабочего времени. Фотография рабочего времени (ФРВ). Цели проведения. Виды. Особенности для разных групп рабочих. Инструменты проведения. Регламент. Обработка результатов. Хронометраж. Цели проведения. Виды. Особенности для разных групп рабочих. Инструменты проведения. Регламент. Обработка результатов. Хроноряд. Устойчивость хроноряда. Поиск потерь рабочего времени. Неустранимые перерывы.

    Практика:

  • Обработка результатов ФРВ;
  • Обработка результатов хронометража.

     

    Модуль 9.

     Оплата труда. Системы мотивации персонала. Структура дохода сотрудника. Формы оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Особенности. Условия. Недостатки. Виды. Повременная форма оплаты труда. Особенности. Условия. Недостатки. Виды. Система оплаты труда по целям.

    Практика:

  • Расчет заработной платы;
  • Формирование системы оплаты труда по целям для конкретной должности или подразделения.

    Тренер: Форштретер Эмма Леонидовна

    Продолжительность: 9 дней | 250 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 20000 19000 руб. (с человека)
    (скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

  • Образовательный Центр "Профессионал"

    Образовательный Центр "Профессионал"

    Город: Екатеринбург
    Тел.: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
    Факс: (343) 317-05-06
    Веб-сайт: http://ocprof.ru

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Образовательный Центр "Профессионал", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Курсы повышения квалификации «Специалист по оплате и нормированию труда. Программа профессиональной переподготовки»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Выставка "Образование и карьера"
    02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

    Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
    06.03.2018, Москва

    Интервью

    Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

    09.02.2018 | Читать интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

    01.02.2017 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2018 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)