Тренинг « РЕНТГЕН-ПОДБОР ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. Прикладные кейсы для HR-отдела. 45 часов»

Управление персоналом, открытая

О программе

Тренинг-курс для HR-специалистов:

 «РЕНТГЕН-ПОДБОР ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ»

Прикладные кейсы для HR-отдела.

45 ак.часов

 

Особенность МЕТА-соционики в ее интерактивности -  умение слышать психотипную речь, умение видеть реакции и мотивы человека дает УНИКАЛЬНУЮ возможность оперативно  говорить понятные формулировки, выбирать понятные слова, создающие условия для результативного взаимодействия.

Проще говоря, у каждого психотипа свой язык понимания и мотивации. Продиагностировав тип личности, мы уже выбираем одну из 16 стратегий переговоров.  С помощью конкретных, ценных только для этого типа личности слов, в диалоге мы создаем для человека ситуацию комфортного приятия решения.  А также собираем информацию о зонах роста-риска.

На курсе изучаются 8 инструментов типирования, которые сканируют соответствующие 8 видов интеллекта, которые присутствуют у каждого человека, их последовательность «включения» как раз и задает определенный тип мышления.

 

Системные компоненты курса

Аспектоника – содержание аспектов информационного мировосприятия, навык выделения аспектов в словах, ситуациях.

Функционика – характер информационных реакций каждой из восьми функций в психотипе. Навык выделения функций в поведении.

Матрица типирования – задействование всех зон информационного обмена собственного психотипа для их прочтения в другом человеке.

Логическое:

Системность, формулировки, последовательность

Фактичность, выбор конкретных слов, действий

Этическое:

Интонирование, эмоциональные реакции

Личная манера общения, отношения, связи

Интуитивное:

Архетип, критическая масса известных психотипов, акценты

Образ, подобие, отпечаток, моменты

Сенсорное:

Целеполагание, публичность, Ресурсность

Фигура, телодинамика, тактильность

 

По прохождении тренинга, специалист отдела персонала сможет:

      Учитывающий желаемый профиль компетенций при составлении объявления.

      Определять подвид мышления по фотографии профиля кандидата.                   

      Применять конкретные формулы построения интервью при подборе персонала.              

      Задавать тестовые вопросы для оценки практических навыков кандидата.

      Предлагать алгоритмы мотивации, основанные на естественном интересе психотипа

 

Периодичность: раз в неделю, время с 19.00-22.00.

Всего 10 теоетических занятий по 4,5 академ. часа. И 5 практических занятий по 4,5 часа. Стоимость участия: 30000 руб.

Количество человек ограничено -  до 6 участников. Скидка 10 % при оплате за 2 недели до обучения.Скидка 5 % при оплате за 1 неделю.

 *МЕТА-СОЦИОНИКА, направление СОЦИОНИКИ, берущее за основу комплексную диагностику типа личности по 8 видам информации: речь-мышление, физиогномика-телодинамика, поведение-интонирование, состояние-самовыражение.

 

Краткие тезисы о применении МЕТА-соционики

 

МЕТА-соционика и информация

Поле информации, в котором живет человек, можно условно поделить на 8 каналов тематической обработки. Каждое слово, каждая ситуация  имеет смысловое ядро, относящее их к одному из восьми каналов – это содержание соционики. Восемь каналов внутри конкретного человека составлены в определенную последовательность, в которой внимание к теме уменьшается к концу списка. От нумерации внимания к информации зависит нумерация и характер применения – это форма соционики.

МЕТА-соционика и понимание

Всего существует 16 комбинаций последовательностей каналов – психотипы. Они видят мир через свои психотипные системы ценностей. Некоторые системы ценностей дополняют или учат друг друга, а некоторые отравляют и раздражают друг друга – это интертипные отношения.

МЕТА-соционика и компетентность

Человек  естественно компетентен в тех темах, которые его интересуют и которые он применяет – эти темы обусловлены  приоритетными  зонами обработки информации конкретным психотипом.

МЕТА-соционика и команда

Любой самый лучший профессионал своего дела только наполовину профессионал, если он не сходится «характерами», т.е. психотипами с руководством или командой.

МЕТА-соционика и задачи

Любую задачу можно рассмотреть под разными ракурсами - при этом  ключевые ракурсы должны совпадать с сильными зонами психотипной компетентности исполнителей.

МЕТА-соционика и переговоры

Коофициэнт полезного действия любого разговора можно увеличить в два раза, выбирая слова и понятия, попадающие в активное поле зрения конкретного психотипа.

МЕТА-соционика и деньги 

У каждого человека есть зона внимания, отвечающая за деньги и материальные блага – но у некоторых психотипов к ней далекий путь, который как раз и облегчает  схема типного мышления.

МЕТА-соционика и развитие

Не ждите универсального пульта управления без серьезной работы со своим психотипом - прежде всего для успешного типирования и моделирования разговора нужно изучить свою карту местности.

 

 

Тренер: Попова Вера Евгеньевна

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 30000 27000 руб. (с человека)
(скидка 10% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)