Тренинг « Международная школа бизнес-тренеров ICBT МОДУЛЬ «МЕТОДЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА»»

Образование, коучинг, открытая

О программе

Даты ближайшего модуля: 22-25 сентября 2016

За 4 дня модуль базовый комплект  методов, которые позволяют даже начищающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5 — 3 часа. Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие методы как фасилитация, модерация, мини-лекция, 8 шаблонов тематических упражнений, 5 видов разминок, мозговой штурм и метафорическая деловая игра.»

День 1

1.Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.

2.Виды бизнес-тренингов.

3.Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).

4.Первый тренинговый модуль и как его проводить:

— Приветствие участников. Знакомство;

— Сбор ожиданий;

— Установление правил тренинга.

5.Структура тематических тренинговых модулей

6.Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:

— Алгоритм проведения фасилитации

— Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

День 2

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.

2.Изучение основ ораторского мастерства.

3.Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции.

4.Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.

5.Восемь форм композиции речи.

6.Виды структур мини-лекции.

7.Манера тренера держаться на группе: поза. жесты, перемещение в пространстве.

8.Энергетическое управление групповой динамикой по системе чакр.

День 3

Постановка голоса тренера.

2.Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.

3.Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе:
— Алгоритм проведения модерации;
— Методика самостоятельного составления модерации к собственному тренингу.
4.Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге:
— Элементное тематическое упражнение;
— Комплексное тематическое упражнение;
— 6 форм для самостоятельного составления тематических упражнений к собственному тренингу.

День 4

1.Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга:- Алгоритм проведения метафорической деловой игры;- Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
2. Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:- Алгоритм проведения мозгового штурма;- Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
3. Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 27000 руб. (с человека)