Курсы повышения квалификацииСпециалист кадровой службы. ДИСТАНЦИОННО в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Управление персоналом /
Кадровое делопроизводство, открытая
О программе
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского приглашает на дистанционную программу повышения квалификации "Специалист кадровой службы".
132 часа. 2 месяца. Удостоверение.
Начало занятий 1 декабря 2020 г.; 1 февраля 2021
О датах следующего набора узнавайте у организатора.
Оформление договора дистанционно!
Для тех, кто хочет изучить кадровое дело с "нуля", для специалистов кадровых служб, желающих совершенствовать или получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, повысить свой профессиональный уровень, освоить требования к ведению кадрового учёта, связанные с последними изменениями трудового законодательства и введением системы профессиональных стандартов
Содержание курса
Трудовое право Профессиональные стандарты Документирование кадровых процессов Информационные технологии в управлении персоналом: "1С:Зартплата и управление персоналом".
Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ имеет длительный опыт (более 15 лет) в организации дистанционного обучения (бакалавриат, дополнительное образование для взрослых) в ОмГУ. За это время развивались наши технологии, были отработаны оптимальные методики обучения и взаимодействия, а наши преподаватели и специалисты приумножили свой опыт в дистанционной работе со слушателями.
Обучение слушателя проходит в специальной системе виртуального управления курсами. Благожелательный интерфейс программы, удобная система связи с преподавателями и группой, поддержка тьютора способствуют уверенной и комфортной работе с материалами курса. Обучение доступно в любое время дня и ночи (24/7). Вы сами выстраиваете режим работы в пределах графика обучения.
Каковы особенности и преимущества нашего курса?
Удобное дистанционное обучение без отрыва от работы и привычной жизни, экономящее ваше время и средства. Курсы созданы преподавателями Омского университета, высокопрофессиональными специалистами, имеющими не только большой опыт преподавательской деятельности, но и практический опыт в Hr-сфере и опыт управления персоналом крупных организаций г. Омска. Прикладное обучение, получение знаний и навыков, реально необходимых в профессиональной деятельности. Оригинальный набор заданий и кейсов, практические рекомендации, образцы документов, выдержки и ссылки на законодательные и нормативные акты. Большой набора электронных учебных материалов: лекционный материал, практические рекомендации, образцы документов, выдержки и ссылки на законодательные и нормативные акты. Актуальная информация о состоянии законодательства в сфере трудовых отношений. Разнообразные формы работы и взаимодействия с преподавателями (консультирование, проверка и комментирование заданий), контроль усвоения - через автоматическое тестирование. Для слушателей, желающих углубить свои знания предоставляем доступ к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ. Поддержка методиста, который находится на связи со слушателями по телефону, электронной почте, на обучающем портале, отслеживает успеваемость и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения. По окончании курса вы научитесь:
вести кадровое делопроизводство на предприятии, формировать кадровые документы и работать с ними, работать в системе автоматического учета "1С: Зарплата и управление персоналом", разбираться в нормах трудового законодательства при регулировании трудовых отношений, применять профессиональные стандарты в работе с персоналом организации.
О других дистанционных курсах в области кадрового делопроизводства и управления персоналом узнавайте здесь: inoo.omsu.ru или itvo.tilda.ws/hr
Появились вопросы? Звоните: +7(3812) 64-35-55, +7-913-966-99-82
Пишите: inoobr@mail.ru
Менеджер программы: Зонова Елена Павловна.
Тренер: Руководитель программы: Стукен Татьяна Юрьевна, декан экономического ф-та, доктор экон. наук, профессор кафедры "Экономика и управление человеческими ресурсами" ОмГУ
Продолжительность: 60 дней | 132 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
13200 руб.
(с человека)
