СеминарПроверки гострудинспекции в 2016 году. Рекомендации по защите прав работодателей
Право /
Трудовое право, открытая
О программе
Проверки гострудинспекции в 2016 году. Рекомендации по защите прав работодателей
Дата проведения: 21-22 апреля 2016 г.
Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)
О семинаре:
Тематика семинара. На семинаре будут подробно рассмотрены новые требования к порядку проведения проверок ГИТ с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено анализу основных нарушений, выявляемых инспекторами труда, и рассмотрению способов и форм защиты прав работодателя при осуществлении проверок.
Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 34 800 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы.
Выступающие:
АЙЗИТУЛИНА Нелли Юрьевна – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области, Начальник отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан.
БОЧАРНИКОВА Марина Альбертовна – к.ю.н., Ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.
ВОЛЬСКАЯ Наталья Викторовна – ведущий эксперт по вопросам правового регулирования и оформления трудовых отношений, до 2015 года – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области (по правовым вопросам).
ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.
В программе семинара
Новые требования к процедуре проведения проверок в кадровой службе в 2016 году
Изменения в нормативных актах, регламентирующих порядок осуществления надзора и контроля деятельности кадровых служб. Полномочия и компетенция ГИТ и органов прокуратуры. Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные. Особенности документарных и выездных проверок. Повод для внеплановой проверки. Сроки проведения проверок и последствия их несоблюдения. Защита прав работодателя в ходе проверки
Рекомендации по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. Способы защиты персональных данных работников. Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя. Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих. Определение незаконности требований надзорных органов. Ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок
Нарушения в оформлении приема на работу. Заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения. Ошибки в учете рабочего времени и времени отдыха. Использование служебной автомашины в личных целях. Сокрытие несчастного случая или нарушение правил его расследования. Незаконные увольнения. Ущемление прав работников. Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Проверка соблюдения требований охраны труда
Проверка проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров. Проверка проведения СОУТ. Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда. Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проверках. Результаты проверки и последствия нарушения установленных требований
Акты надзорных органов по результатам проверки: анализ содержания и выявление недостатков. Протокол как основание возбуждения административного производства. Предписание с требованием об устранении выявленного нарушения. Права, обязанности и типичные ошибки работодателя при исполнении (неисполнении, ненадлежащем исполнении) предписаний надзорных органов. Обжалование результатов проверки
Типичные нарушения, допускаемые ГИТ в ходе инспектирования организации. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. Объяснение заинтересованных лиц, его значение в ходе оспаривания актов надзора. Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Судебная практика по защите прав работодателя
Процессуальные особенности реализации права работодателя на свою защиту в случае нарушения его прав, свобод и законных интересов. Особенности выстраивания позиции защиты. Возмещение материального ущерба (убытков), причиненного работодателю противоправными действиями надзорных органов: основание и порядок. Привлечение инспектора ГИТ к ответственности (основание и порядок). Арбитражная судебная практика по спорам. Меры административной ответственности в 2016 году
Меры административной ответственности в 2016 году: увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства. Понятие административного проступка, его состав. Основания для привлечения к ответственности: непредоставление сведений, неповиновение законному распоряжению инспектора, невыполнение в срок законного предписания. Санкции и взыскания, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверок. Условия участия:
Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80
ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте
Контактное лицо: Учебный отдел
Телефон: +7 (495) 223-70-80
Факс: +7 (495) 223-67-39
e-mail: news@seminar-inform.ru
http://seminar-inform.ru/seminar/1189
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
34800 руб.
(с человека)
