?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Планирование, оплата труда и управление затратами на промышленном предприятии. Анализ и совершенствование»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Каждый год повышаются требования к эффективности предприятия. Подсистемы планирования, оплаты труда и управления затрат несомненно взаимосвязаны и должны логически продолжать и усиливать друг друга. Но как реально организована эта работа?

Многим руководителям приходилось сталкиваться со следующими проблемами:

  • Стимулирующие фонды определены условно и каждый месяц приходится их распределять практически «вручную»;
  • Давно понятно, что трудоемкость работ заложенная в контрактах не соответствует, той, которая сформируется фактически;
  • Численность подразделений растет, а ответственность за результаты работы нет;
  • Много времени тратится на обсуждения и решения текущих, срочных вопросов, и его постоянно не хватает чтобы увидеть «как все это работает в целом?».

     

    Основная задача: дать участникам знания и навыки, необходимые для анализа и совершенствования подсистем планирования, учета, оплаты труда и управления затратами, с учетом необходимости согласования и приведения в соответствие требованиям рыночной среды (в т.ч. со стороны Государства) и современному уровню развития систем управления.

     

    В рамках семинара будут рассмотрены распространенные способы планирования трудовых ресурсов,  схемы построения систем материального стимулирования, ведения отчетов и нормирование труда. Участникам будут даны рекомендации по применению различных методик непосредственно для нужд их компаний. Отдельное внимание будет уделено методикам анализа сложившегося состояния подсистем планирования, оплаты труда и управления затратами для целей их совершенствования.

     

    Практические вопросы, которые будут рассмотрены на семинаре:

  • Как сформировать сбор необходимой первичной отчетности?
  • Как разработать систему составления планов подразделений и вовлечь сотрудников в процессы планирования?
  • Как экономически обосновать необходимую для выполнения работы трудоемкость и стимулировать рост производительности труда?
  • Как и за что стимулировать руководителей подразделений?
  • Как добиться одинакового понимания работы системы управления у всей команды руководителей?

     

     

    Программа семинара:

     

    1-ый день

  • Взаимосвязь подсистем планирования, оперативного управления, учета, оплаты труда и управления затратами
  • Постановка задачи сбора первичной информации о затратах и результатах труда
  • Комплекс инструментов нормирования труда
  • Технико-экономическое обоснование трудоемкости работы и формирование планов по труду
  • Основы управления проектами
  • Формирование планов по численности персонала
  • Анализ обеспеченности подразделений работой и формирование планов по труду
  • Показатели движения (текучести) кадров и их анализ
  • Выбор, отслеживание и анализ показателей эффективности (KPI) подразделений
  • Управление по целям: принципы и инструменты
  •  

    2-ой день

  • Подсистемы оплаты и стимулирования труда , их основные функции и принципы моделирования
  • Составление локальных нормативных актов (Положений) по труду
  • Создание полезных инструментов отчетности и анализа для принятия управленческих решений
  • Распределение ответственности в системе управления между основными и административными подразделениями
  • Проблемы возникающие при внедрении разработанных инструментов управления, преодоление сопротивления изменениям
  • Визуальные инструменты анализа процессов организации - обзор
  • Функциональное описание процессов: правила, экономический аспект, практика.

     

    Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

     

    В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 14250 13537,5 руб. (с человека)
    (скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

  • АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

    АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

    Город: Санкт-Петербург
    Тел.: (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)
    Факс: (812) 273-77-03
    Веб-сайт: http://spbtpp.ru/ru/delovoe-obrazovanie-kursy-angliyskogo-yazyka.html

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Санкт-Петербург
    Мероприятие:
    Семинар «Планирование, оплата труда и управление затратами на промышленном предприятии. Анализ и совершенствование»
    Подать заявку на участие можно:
    • Позвонив по телефону:
      (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)

    • либо заполнив форму заявки на участие:



     



    Выставки и конференции

    Уфимский международный салон образования
    07.11.2018 - 10.11.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

    Образование через всю жизнь
    13.11.2018 - 15.11.2018, Челябинск

    Интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

    09.02.2018 | Читать интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2018 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)