Лидер сталкивается с разносторонними проблемами и задачами и для их решения необходим широкий спектр личностных качеств, которые можно развить и которые позволят добиваться желаемого результата
Цели тренинга:
исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал
вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности
получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность
получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине»
Методы проведения:
Мини-лекции, практическая отработка лидерских умений, упражнения и игры, рекомендации участникам
Программа:
Эффективные коммуникации Практика: Приемы эффективного общения. НЛП. Техники внушения
Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Развитие обаяния. Магнетизм Практика: Освоение технологии магнетизма
Управление эмоциями.Контроль эмоций Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих
Ассертивность (свобода от чужой воли, самоопределённость). Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий Практика: Отработка навыков ассертивного поведения
Инструменты влияния. Переориентация негативного поведения людей и направлениеего в позитивное русло Практика: Отработка техник влияния
Внутренняя сила. Управление психоволевым состоянием. Самопрограммирование психики Практика: Тренинг развития стойкости и умения держать удар. Тренинг на укрепление психической стабильности
Установки на победу. Выработка мировоззрения победителя Практика: Упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг «Я-Победитель»
Эффективное восстановление сил в кратчайшие сроки Практика: Техники релаксации и мобилизации
Плюсы и минусы тренингов
Тренинги разных видов и форматов поглотили современную цивилизацию. В нашей стране они иногда приобретают несколько причудливые формы. Появилось разделение на бизнес-тренинги и их имитации.
[Все о тренингах и семинарах]
