?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарОрганизация, нормирование и оплата труда в 2016 году. Повышение эффективности рабочих мест

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

27600 руб. (с человека)

О программе

Организация, нормирование и оплата труда. Повышение эффективности рабочих мест

 Дата проведения: 23-24 марта 2016 г.

 Место проведения: г. Москва, конгресс-центр гостиницы «Космос»

 Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)

 О семинаре:

 Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены современные технологии нормирования труда, способы определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда персонала, практика применения принципов управления производительностью. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

 Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, отделов труда и заработной платы.

 Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 27 600 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

 Выступающие:

 ВЕНЦКОВСКАЯ Ирина Юрьевна – к.э.н., Заместитель директора по развитию образовательных программ Группы компаний «ЛюдиPeople», эксперт в области нормирования и оплаты труда, руководитель проектов по разработке норм труда.

 ЖУЧКОВ Юрий Георгиевич – к.э.н., Директор по персоналу Группы компаний «МАРКОН», член Экспертного совета Национального союза кадровиков, член Экспертного совета журнала «Кадровик»; разработчик систем повышения производительности труда и построения эффективных систем стимулирования персонала.

 МАЛИНИН Сергей Викторович – к.э.н., Главный специалист отдела отраслевого регулирования трудовых отношений НИИ транспорта нефти и нефтепродуктов АК «Транснефть», доцент Кафедры экономики труда и управления персоналом Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова, Заместитель директора Международной школы бизнеса IBS-Plekhanov.

 В программе семинара

 Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием

  • Трансформация функций нормирования труда.
  • Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда.
  • Организационные структуры подразделений нормирования труда.
  • Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм.
  • Положения коллективного договора.
  • Нормирование труда в условиях современной организации производства.

     Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

  • Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования.
  • Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности.
  • Особенности проведения групповой (бригадной) фотографии рабочего времени.
  • Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени.
  • Анализ эффективности использования внутрисменных затрат рабочего времени.
  • Практикум: Проведение мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.

     Обоснование норм труда и методы нормирования

  • Последовательность обоснования величины нормы труда.
  • Аналитические и суммарные методы установления норм.
  • Нормативы для нормирования труда.
  • Характеристика нормативной базы организаций.
  • Микроэлементное нормирование трудовых процессов.
  • Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса.
  • Современные информационные технологии в нормировании труда.

     Методики расчета норм для различных производственных процессов и категорий специалистов

  • Классификация норм труда.
  • Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда.
  • Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
  • Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм.
  • Нормирование труда и организационные нововведения.
  • Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
  • Практикум: Расчет конкретных норм для различных категорий работников.

     Принципы построения организационных структур

  • Принципы и подходы к построению организационных структур.
  • Типизация структур первичных трудовых коллективов (отдел, управление).
  • Концептуальные и дивизиональные структуры.
  • Создание новых рабочих мест.
  • Оптимальное соотношение штатной и фактической численности.
  • План найма.
  • Построение карьерных цепочек.
  • Соотношение основного и обслуживающего персонала, как показатель эффективности организационной структуры.

     Оценка рабочих мест и трудовые показатели

  • Основные этапы паспортизации рабочих мест.
  • Комплексная оценка рабочих мест, выбор показателей.
  • Проектирование и рационализация рабочих мест.
  • Определение численности персонала.
  • Структура полной трудоемкости.
  • Показатели фактической, нормативной, нормированной и плановой трудоемкости.

     Постоянная часть заработной платы

  • Оценка доли фиксированной части оплаты труда.
  • Преимущества и особенности внедрения системы грейдирования.
  • Современный подход к формированию системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок.
  • Отражение региональной специфики (прожиточный минимум, средняя зарплата по региону, степень конкурентного влияния на уровень текучести кадров и пр.).
  • Доплаты за особые условия труда.
  • Квалификационные надбавки.

     Переменная часть заработной платы

  • Цель и необходимые условия построения эффективного премирования.
  • Структура, виды и условия премирования.
  • Обязательные элементы системы премирования.
  • Требования к показателям премирования.
  • Традиционные виды премирования: особенности применения в отдельных структурных подразделениях.
  • Принципы и алгоритмы разработки системы KPI.
  • Механизм формирования фондов премирования.
  • Премирование службы управления персоналом.

     Условия участия:

    Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

     ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте

     Контактное лицо: Учебный отдел

    Телефон: +7 (495) 223-70-80

    Факс: +7 (495) 223-67-39

    e-mail: news@seminar-inform.ru

    http://seminar-inform.ru/seminar/1111



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 27600 руб. (с человека)

  • Институт экономики, управления и социальных отношений
    Институт экономики, управления и социальных отношений

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь