?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарНовое в трудовом законодательстве в 2016 году: практика применения в интересах работодателей

Право / Трудовое право, открытая

27800 руб. (с человека)

О программе

Новое в трудовом законодательстве в 2016 году: практика применения в интересах работодателей

 Дата проведения: 16-17 марта 2016 г. 

Место проведения: г. Москва, конгресс-центр гостиницы «Космос» 

Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)

 О семинаре:

 Тематика семинара. В ходе семинара будут подробно рассмотрены возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с учетом практики Государственной инспекции труда. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

 Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, отделов труда и заработной платы.

 Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 27 800 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

 Выступающие:

 МАЛЕНКО Татьяна Владимировна – к.ю.н., Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

 КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.

 КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

 ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Государственный инспектор труда Центрального территориального округа надзора Государственной инспекции труда в Московской области.

 В программе семинара

 Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году

  • Запрет на использование заемного труда с 01.01.2016 года.
  • Квалификация работника и обязательное применение профессиональных стандартов всеми категориями работодателей с 01.07.2016 года (Федеральный закон №122-ФЗ от 2.05.2015).
  • Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров.
  • Дополнительные ограничения на привлечение иностранных работников с 2016 года.

     Новое в правовом регулировании приема на работу

  • Изменения по вопросам представления справки о наличии или отсутствии судимости.
  • Новые правила получения сведений из реестра дисквалифицированных лиц.
  • Новый порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных служащих.
  • Оформление приема на работу.
  • Отказ в приеме на работу: критерии оценки правомерного поведения работодателя; судебная практика.

     Новое в заключении трудовых договоров

  • Определение и согласование условий трудового договора.
  • Административная ответственность за уклонение от заключения и подмену трудового договора гражданско-правовым.
  • Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда.
  • Заключение срочного трудового договора.
  • Привлечение внештатных сотрудников – риски работодателя.

     Трудовых отношения с отдельными категориями работников в 2016 году

  • Совместители: режим работы, оплата труда, предоставление отпуска, гарантий и компенсаций, командировки.
  • Инвалиды: квотирование рабочих мест, условия труда, специальные рабочие места, особенности увольнения.
  • Иностранные работники и беженцы: особенности приема, перевода, командирования и увольнения.
  • Дистанционные работники: режим рабочего времени и его учет, особенности увольнения.

     Изменение и прекращение трудового договора, увольнения

  • Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора и перевода работника на другую работу.
  • Новые требования к совмещению профессий.
  • Аннулирование трудового договора.
  • Сокращение численности (штата) работников.
  • Увольнение работника: распространенные ошибки в части соблюдения процедур, риски работодателей, сроки расчета при увольнении.
  • Новый порядок увольнения беременных женщин.

     Новое в правовом регулировании оплаты труда

  • Применение изменений, внесенных в ст. 136 ТК РФ.
  • Оплата труда при суммированном учете рабочего времени: незаконные переплаты и недоплаты, оплата сверхурочной работы.
  • Обязательность индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен. Возможности по уменьшению зарплаты без согласия работника в условиях кризиса.
  • Признание предприятия банкротом  при наличии трехмесячной задолженности по оплате трудам.

     Новое в регулировании времени отдыха и предоставления отпусков

  • Интересы работодателя при выборе режима рабочего времени; спорные вопросы, связанные с предоставлением работникам времени отдыха.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск: новые правила предоставления.
  • Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, оправдательные документы.
  • Предоставление отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком: правовые позиции Верховного Суда РФ.

     Проверки ГИТ и ответственность за нарушения в 2016 году

  • Нарушения трудового законодательства из практики ГИТ.
  • Новая система административной ответственности работодателя и организации.
  • Сроки давности привлечения к административной ответственности.
  • Защита интересов работодателя в ходе проверок.
  • Изменение системы проверок субъектов малого предпринимательства в 2016 году.

     Условия участия:

    Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

     ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте

     Контактное лицо: Учебный отдел

    Телефон: +7 (495) 223-70-80

    Факс: +7 (495) 223-67-39

    e-mail: news@seminar-inform.ru

    http://seminar-inform.ru/seminar/1124



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 27800 руб. (с человека)

  • Институт экономики, управления и социальных отношений
    Институт экономики, управления и социальных отношений

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь