?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Организация, нормирование и оплата труда. Повышение эффективности рабочих мест»

Право, открытая



О программе:

Дата проведения: 9-10 декабря 2015 г.

 Место проведения: г. Москва, конгресс-центр гостиничного комплекса «Космос».

 Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)

 О семинаре:

 Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 9-10 декабря 2015 года.

 Тематика семинара. В ходе семинара будут рассмотрены современные технологии нормирования труда, способы определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда персонала, практика применения принципов управления производительностью. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

 Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, отделов труда и заработной платы.

 Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 600 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

 Выступающие

 ВЕНЦКОВСКАЯ Ирина Юрьевна – к.э.н., Заместитель директора по развитию образовательных программ Группы компаний «ЛюдиPeople», эксперт в области нормирования и оплаты труда, руководитель проектов по разработке норм труда.

 ЖУЧКОВ Юрий Георгиевич – к.э.н., Директор по персоналу Группы компаний «МАРКОН», член Экспертного совета Национального союза кадровиков, член Экспертного совета журнала «Кадровик»; разработчик систем повышения производительности труда и построения эффективных систем стимулирования персонала.

 МАЛИНИН Сергей Викторович – к.э.н., Главный специалист отдела отраслевого регулирования трудовых отношений НИИ транспорта нефти и нефтепродуктов АК «Транснефть», доцент Кафедры экономики труда и управления персоналом Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова, Заместитель директора Международной школы бизнеса IBS-Plekhanov.

 В программе семинара

 Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием

  • Трансформация функций нормирования труда.
  • Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда.
  • Организационные структуры подразделений нормирования труда.
  •  Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм.
  • Положения коллективного договора.
  • Нормирование труда в условиях современной организации производства.

     Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

  • Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования.
  • Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности.
  • Особенности проведения групповой (бригадной) фотографии рабочего времени.
  • Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени.
  • Анализ эффективности использования внутрисменных затрат рабочего времени.
  • Практикум: Проведение мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.

     Обоснование норм труда и методы нормирования

  • Последовательность обоснования величины нормы труда.
  • Аналитические и суммарные методы установления норм.
  • Нормативы для нормирования труда.
  • Характеристика нормативной базы организаций.
  • Микроэлементное нормирование трудовых процессов.
  • Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса.
  • Современные информационные технологии в нормировании труда.

     Методики расчета норм для различных производственных процессов и категорий специалистов

  • Классификация норм труда.
  • Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда.
  • Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
  • Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм.
  • Нормирование труда и организационные нововведения.
  • Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
  • Практикум: Расчет конкретных норм для различных категорий работников.

     Принципы построения организационных структур

  • Принципы и подходы к построению организационных структур.
  • Типизация структур первичных трудовых коллективов (отдел, управление).
  • Концептуальные и дивизиональные структуры.
  • Создание новых рабочих мест.
  • Оптимальное соотношение штатной и фактической численности.
  • План найма. Построение карьерных цепочек.
  • Соотношение основного и обслуживающего персонала, как показатель эффективности организационной структуры.

     Оценка рабочих мест и трудовые показатели

  • Основные этапы паспортизации рабочих мест.
  • Комплексная оценка рабочих мест, выбор показателей.
  • Проектирование и рационализация рабочих мест.
  • Определение численности персонала.
  • Структура полной трудоемкости.
  • Показатели фактической, нормативной, нормированной и плановой трудоемкости.

     Постоянная часть заработной платы

  • Оценка доли фиксированной части оплаты труда.
  • Преимущества и особенности внедрения системы грейдирования.
  • Современный подход к формированию системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок.
  • Отражение региональной специфики (прожиточный минимум, средняя зарплата по региону, степень конкурентного влияния на уровень текучести кадров и пр.).
  • Доплаты за особые условия труда. Квалификационные надбавки.

     Переменная часть заработной платы

  • Цель и необходимые условия построения эффективного премирования.
  • Структура, виды и условия премирования.
  • Обязательные элементы системы премирования.
  • Требования к показателям премирования.
  • Традиционные виды премирования: особенности применения в отдельных структурных подразделениях.
  • Принципы и алгоритмы разработки системы KPI.
  • Механизм формирования фондов премирования.
  • Премирование службы управления персоналом.

     Условия участия:

    Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

     

    Контактное лицо: Учебный отдел

    Телефон: +7 (495) 223-70-80

    Факс: +7 (495) 223-67-39

    e-mail: info@seminar-inform.ru

    http://seminar-inform.ru/seminar/969



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 26600 руб. (с человека)

  • Институт экономики, управления и социальных отношений

    Институт экономики, управления и социальных отношений

    Город: Москва




    Как заказать

    Организатор:
    Институт экономики, управления и социальных отношений, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Семинар «Организация, нормирование и оплата труда. Повышение эффективности рабочих мест»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    22.08.2018 - 24.08.2018, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

    09.02.2018 | Читать интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2018 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)