СеминарТрудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
Управление персоналом /
Трудовое законодательство, открытая
19500 руб.
(с человека)
О программе
Программа семинара:
Обзор последних изменений трудового законодательства, судебной практики и разъяснений государственных органов в части регулирования трудовых отношений.
Специальная оценка условий труда.
Сокращение штата: правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, банкротстве, приостановлении деятельности, реорганизации юридического лица. Порядок расторжения трудового договора по сокращению: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий. Судебная практика о возможности изменения условий трудового договора в части изменения должности, места работы, трудовых функций и иных условий.
Трудовой договор – основа бесконфликтных трудовых отношений:
особенности правового положения сторон трудовых отношений. Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении трудовых договоров;
перевод на другую работу. Оформление перевода на другую работу: соглашение о временном переводе с согласия работника. Дополнительные соглашения к трудовому договору: содержание и порядок оформления;
прекращение трудового договора. Ошибки работодателя и их последствия;
различия трудового и гражданско-правового договора.
Сложные увольнения.
Комплекс необходимых локальных нормативно-правовых актов по регулированию трудовых отношений на предприятии.
Защита персональных данных работника. Обязанности работодателя. Последние изменения законодательства.
Вопросы оплаты труда и компенсаций согласно трудовому законодательству:
изменение условий оплаты как альтернатива сокращению штата при снижении расходов на персонал, закрепление в кадровых и организационных документах. Судебная практика о правомерности изменения условий оплаты труда;
правовое регулирование оплаты труда, исчисления среднего заработка, предоставления выходных пособий, оплаты за нерабочие и праздничные дни, расчета отпусков. Разъяснения Роструда по вопросам заработной платы;
гарантийные и компенсационные выплаты, доплаты, премии, надбавки и порядок их установления и изменения;
ответственность работодателя за задержку денежных выплат работнику.
Актуальные вопросы пенсионного законодательства: изменения и дополнения.
Порядок расчета периодов работы, включаемых в страховой и общий трудовой стаж при определении права на пенсию.
Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами.
Материальная ответственность. Основания привлечения к материальной ответственности. Оформление договора о полной материальной ответственности. Судебная практика по рассмотрению трудовых споров по материальной ответственности. Соотношение материальной, административной и дисциплинарной ответственности работников.
Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда.
Проверки Государственной инспекции труда.
Взаимодействие Трудового кодекса с Кодексом об административных правонарушениях с учетом последних изменений законодательства в 2016 году.
Лукавство или упадок аналитики?
Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
[Бизнес. Стартап]
Кто в ответе за цифровую грамотность детей
Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
[Информационная безопасность]
