?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Лучшие книги по управлению предприятием
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: ФИНКОНТ
Найти актуальные программы обучения можно в Расписании справочника

Курсы повышения квалификации «Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда»

Бухгалтерский учет и налогообложение, открытая

36800 руб. (с человека)


О программе

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ + Онлайн-трансляция

Курс предназначен для: собственников, генеральных, финансовых директоров, руководителей финансово-экономических служб, руководителей и сотрудников бухгалтерских служб, бухгалтеров.

Цель курса:

  • систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе
  • проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда,
  • обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.

    В результате обучения участники:

  • ознакомятся с основами правового регулирования оплаты труда,
  • изучат правовые аспекты удержаний из заработной платы,
  • научатся рассчитывать отпускные, пособия,
  • ознакомятся с порядком составления отчетности по страховым взносам,
  • получат все необходимые для повседневной работы нормативные документы, образцы и шаблоны документации, информационно-справочные материалы.

    ПРОГРАММА

    День 1.

    Правовое регулирование взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам оплаты труда.

  • Основные нормативные документы предприятия по организации труда в соответствии с действующим законодательством. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2021 год.
  • Обзор принятых профстандартов.
  • Изменения МРОТ. Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2021 году.
  • Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной платы.
  • Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
  • Положение об оплате труда, доплатах и премировании.
  • Табель как основание для начисления заработной платы.
  • Новые требования к оформлению расчетных листков.
  • Компенсационные и гарантийные выплаты работникам.
  • Трудовой договор: содержание, значение правильного оформления.
  • Гражданско-правовой договор: можно ли им заменить трудовой?
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства.
  • Типичные ошибки работодателя.

    День 2.

    Экономическое содержание расчетов по заработной плате.

  • Рабочее время и его учет.
  • Оплата труда (формы и системы, трудности и особенности использования).
  • Оплата труда различных категорий работников: выбор форм оплаты, особенности начисления и учета.
  • Доплаты и надбавки. Порядок применения и начисления.
  • Начисление заработной платы за отработанное время.
  • Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.
  • Порядок применения компенсационных выплат.
  • Индексация заработной платы.
  • Порядок выплаты премии при увольнении.
  • Удержания из заработной платы: виды, порядок исчисления.
  • Ответственность за задержку выплат персоналу.

    День 3.

    Особенности учета и начисления отпускных и пособий.

  • Расчёт среднего заработка: определение расчетного периода для расчета отпускных и больничных.
  • Особенности учета премий и вознаграждений.
  • Учет повышения размеров оплаты труда.
  • Начисление отпускных (ежегодные, дополнительные, учебные).
  • Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск: порядок предоставления и особенности оплаты и компенсаций за неиспользованный отпуск.
  • Продолжительность отпуска: отраслевые и производственные аспекты.
  • Определение отпускного стажа.
  • Формирование графика отпусков.
  • Разделение ежегодного отпуска на части.
  • Отзыв из отпуска: что такое производственная необходимость.
  • Учебный отпуск: порядок предоставления и оплаты.
  • Отпуск за свой счет: порядок предоставления и оплаты.
  • Правила расчёта пособий по социальному страхованию.
  • Изменения в порядке расчёта больничных, декретных и детских пособий.
  • Уточнённая форма справки о сумме выплат за два предшествующих года.
  • Предельный заработок для расчёта пособий.
  • Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.

    День 4.

    Удержания из заработной платы: правовые и методологические аспекты.

  • Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
  • Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов.
  • Льготы и необлагаемые доходы.
  • Налогообложение отдельных видов доходов.
  • Практика предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов в 2020 году.
  • Удержание алиментов и возмещения ущерба: база для расчета, очередность, максимальный размер, виды начислений, на которые взыскание не обращается.
  • Нововведения по НДФЛ. Новый перечень выплат, необлагаемых НДФЛ.

    Страховые взносы в 2020 году. Отчетность по страховым взносам.

  • Страховые взносы 2020 года. Новая предельная база для начисления страховых взносов.
  • Новая система тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 2020 года.
  • Оптимизация процессов информирования людей о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.
  • Изменения в сфере ОМС.
  • Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов.
  • Облагаемые и необлагаемые выплаты.
  • Льготы для отдельных категорий плательщиков.
  • Отчетность по страховым взносам.
  • Расчет по страховым взносам в ФНС, СЗВ М в ПФР и 4-ФСС.
  • Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчётности по персоналу. Изменения в КоАП.
  • Подача корректирующих сведений.

    Прилагается пакет кейсов для практического решения:

  • Формирование должностной инструкции.
  • Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.
  • Начисление заработной платы при смешанных формах и системах оплаты труда.
  • Начисление пособия по временной нетрудоспособности.
  • Учет отчислений из заработной платы.
  • Учет удержаний из заработной платы.

    УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

    Стоимость участия в ОЧНОМ формате – 36 800 рублей, в ONLINE – 29 500 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

    Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часа, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Тренер: НЕВЕРКО Константин Валерьевич

    Продолжительность: 4 дней | 32 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 36800 руб. (с человека)

  • ФИНКОНТ

    ФИНКОНТ

    Город: Москва





     



    Выставки и конференции

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2021 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
      написать письмо написать письмо