?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Изменения трудового законодательства. Что год грядущий (2017) нам готовит?»

Право, открытая



О программе:

Программа семинара:

1. Уточнение прав беременной работницы по ст.261 ТК РФ.

2. Изменения при отказах в приеме на работу.

3. Изменения в суммированном учете в 2015 году.

4. Обобщенная практика применения законодательства к труду руководителей Постановление Пленума ВС РФ.

5. Новое в применении профессиональных стандартов.

6. Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 242-ФЗ – с 1 сентября 2015 года изменены
требования по хранению персональных данных в России.

7. Новая обобщенная судебная практика по гарантиям для северян.

8. Новые административные штрафы инспекторов труда. Запрет гражданско-правовых договоров.

9. Новый порядок уведомления о трудоустройстве бывших госслужащих.

10. Изменение в командировании работников.

11. Новое в рабочем времени водителей автомобилей – приказ Минтранса РФ 24 декабря 2013
г. № 484 “О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени.

12. Опубликована новая судебная практика по труду женщин и несовершеннолетних
Постановление Пленума ВС РФ 2014.

13. Изменение ст. 136 ТК РФ – работник имеет право на выбор и замену банка.

14. Новое в предоставлении дополнительно оплачиваемых дней по уходу за ребенком
инвалидом.

15. Новый порядок согласования увольнения профсоюзных работников - изменения ТК.

16. С 10 апреля 2014 года необходимо по-новому рассчитывать среднемесячный заработок. 

17. C 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена обязательная специальная
оценка условий труда. Утверждена методика и порядок подачи сведений о спецоценке. Спорный характер размера гарантий и компенсаций по результатам спеоценки. Решения Верховного суда 2013 года по установлению конкретных размеров гарантий за условия труда. Порядок оформления спецоценки условий труда и ее отражение в кадровых документах. Разъяснение Минтруда о проверках ГИТ в связи со спецоценкой.

18. Повышение размера административных штрафов до 200 тысяч рублей с 1 января 2015
года за отсутствие спецоценки, медосмотров и других нарушений в сфере охраны труда. Изменение минимальных размеров гарантий работникам за работу во вредных и опасных условиях.

19. С 1 января 2014 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Введен запрет использования гражданско-правовых договоров, установлены последствия фактического допуска к работе неуполномоченным лицом, усилены административные полномочия инспекций труда. Последствия нарушений для работодателей.

20. Новый состав уголовного преступления за нарушения в области охраны труда (УК РФ).

21. Новое в расчете квоты рабочих мест для инвалидов – изменения в федеральный закон «О
социальной защите инвалидов» с 1 января 2014 года. Новые параметры для расчета квоты в организациях с численностью от 35 до 100 человек. Изменения, внесенные в Закон «О занятости населения» и «О социальной защите инвалидов в РФ», КОАП РФ. Понятие специализированных и выделенных рабочих мест. Изменения законодательства в субъектах Российской Федерации по вопросам занятости населения. Новое в квотировании для организаций с численностью от 35 до 100 работников. Изменения в КоАП по привлечению инвалидов.

22. Изменение размеров выплаты выходных пособий ст. 178 ТК РФ и др.

23. Утверждена форма справки при увольнении работника. Обязательный порядок ее выдачи
при увольнении.

24. Новые контингенты работников - Сотрудники на удаленном доступе. Правила оформления
и возможности командировок – разъяснения Минфина РФ.

25. Изменения в ТК – ст. 22 – право работодателя создать производственный совет.

26. Установлена административная ответственность штраф до 15000 рублей) для
работодателей за дискриминацию в сфере труда и найма персонала.

27. Создание Единого реестра документов о профобразовании – права работодателя.

28. Новый перечень профессий для организации профессионального обучения.

29. Новые гарантии медикам за вредные условия труда.

30. Изменения ст. 350 ТК РФ – дежурства на дому для медиков. Возможности применения
дежурств у других работодателей.

31. Изменения в правилах подсчета страхового стажа и оформлении листков
нетрудоспособности.

32. Изменения в ст. 128 ТК – новые контингенты работников для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

Время проведения семинара: 10.00-17.00 (1 день)

Участники семинара получают полный комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.

При участии 2-х и более сотрудников от организации - 10 % скидка.

В стоимость участия включены обед и кофе-паузы.

Тренер: Метелева Яна Викторовна, юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда г. Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому и миграционному праву. Автор ряда статей и публикаций по вопросам тр

Продолжительность: 1 дней | 7 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 7750 7362,5 руб. (с человека)
(скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)
Факс: (812) 273-77-03
Веб-сайт: http://spbtpp.ru/ru/delovoe-obrazovanie-kursy-angliyskogo-yazyka.html

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Изменения трудового законодательства. Что год грядущий (2017) нам готовит?»
Подать заявку на участие можно:
  • Позвонив по телефону:
    (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)

  • либо заполнив форму заявки на участие:



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
22.08.2018 - 24.08.2018, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)