?

   Справочник. Образовательные программы

 
Актуальность программы не подтверждена.
Тренинг

Как использовать энергию эмоций для создания атмосферы на тренинге

Москва › очное
Личностное развитие

Другие

Все города
Делопроизводство

Эффективная деловая переписка

Повышение квалификации
10800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Современные технологии организации делопроизводства

Повышение квалификации
10900 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Персональный ассистент. Личный помощник руководителя

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Все города
Офис-менеджмент

Удаленный бизнес-ассистент руководителя.

Повышение квалификации
15800 р. -10%
Москва
Антикризисные программы

Управление рисками. Mini-MBA

MBA
129000 р. -15%
Москва
Международный бизнес

Директор по внешнеэкономической деятельности

Повышение квалификации
55900 р.
Все города
Обучение и развитие персонала

Digital skills - цифровые навыки в работе ассистента руководителя

Семинар
9900 р. -10%
Тренинг

Как использовать энергию эмоций для создания атмосферы на тренинге

Личностное развитие

очное* Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

5 занятие Пси-клуба

Как использовать энергию эмоций для создания  атмосферы на тренинге

Так, с телесными посланиями мы разбирались на предыдущих 2-х занятиях, идем дальше.

На Тренинг тренеров мы говорили о том, что одним из важных условий эффективного обучения является создание безопасной и комфортной атмосферы на тренинге  - и психологически, и физиологически. Про перерывы, проветривание и другие аспекты физиологической заботы все понятно:) Нас в большей степени интересует психологический аспект. А если точнее: эмоциональный компонент взаимодействия на тренинге. Ведь узор тренинга соткан из нитей самых разных эмоций. «Хорошие» эмоции помогают участникам почувствовать вкус знаний, «плохие» - как преграда на пути взаимопонимания между тренером и участниками.

Наша основная задача на эту встречу: рассмотреть эмоции как важный ресурс в работе тренера и научиться осознанно обращаться с этим ресурсом. Понятно, что главным создателем атмосферы на тренинге выступает тренер. Есть  цепочка «стимул – реакция». Стимул – это поведение тренера и его эмоциональные послания, реакция – это поведение участников и их эмоциональные реакции. Между звеньями этой цепи есть прямая причинно-следственная взаимосвязь.

И поэтому мы опять работаем с собой!!!

Встречаемся  29 октября в 19.00, где мы:

ü  Рассмотрим: через какие собственные эмоциональные послания тренер формирует атмосферу на тренинге

ü  Ознакомимся с моделью эмоционального влияния: наши эмоциональные послания  и ответные реакции собеседника

ü  Осознаем энергетические выгоды для тренера от конструктивного и доброжелательного общения

ü  Зададим сами себе вопрос: какие эмоциональные стратегии являются для меня типичными?

Дата: 29 октября, с 19.00 до 22.00.

Место проведения: Малый Левшинский переулок, дом 7, стр.2, 1-й этаж (тренинговый зал центра «Драгоценность»). Как проехать, карта.

Стоимость участия: 500 руб. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ регистрация и ОПЛАТА обязательны, количество мест ограничено площадью зала.  

Регистрация на встречу пси-клуба:

через сайт: Зарегистрироваться на встречу!

по телефону: тел. +7 (495) 518-57-42 / +7 (926) 312-96-53

по почте: tprofy@yandex.ru, trener@t-profy.ru

Одежда: свободная, комфортная. Возьмите с собой на всякий случай носочки, чтобы была возможность снять обувь (да, такое тоже у нас возможно!)

 

Базовые советы «Семяныча» для новичков


У «Семяныча» есть не только каталог. Также магазин имеет собственный форум садоводов. А еще «Семяныч» - база знаний. В обширном разделе со статьями можно почерпнуть массу интересной и полезной информации, касающейся сферы выращивания различных растительных культур.
  [Бизнес. Стартап]

Бюрократические дефекты системы военного образования  (на примере сравнения функционала военных и гражданских педагогов)


В настоящей статье автор постарается в ракурсе правовой науки раскрыть различие деятельности военных и гражданских педагогов военных вузов.
  [Педагогика]
При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Группа ВКонтакте
© 2004-2022 UBO.RU Образование и бизнес-образование в России и за рубежом, admin@ubo.ru