?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: Институт экономики, управления и социальных отношений
E-mail: inform@seminar-inform.ru Сайт: http://seminar-inform.ru/

Семинар Практика сокращения персонала: правовые аспекты, риски, рекомендации

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

26200 руб. (с человека)


О программе

Институт экономики, управления и социальных отношений приглашает на семинар: 

1. О семинаре:

Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 22-23 октября 2015 года.

Тематика семинара. На семинаре будут рассмотрены юридические и организационные аспекты сокращения персонала и расторжения трудовых договоров, практика кадрового делопроизводства при оформлении увольнений, методы защиты прав и интересов работодателя. Особое внимание будет уделено способам разрешения трудовых споров и рекомендациям по предотвращению правовых рисков. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий, руководители и специалисты кадровых, юридических и бухгалтерских служб, отделов труда и заработной платы.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 26 200 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

2.Выступающие:

КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., доцент кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, эксперт Центра трудового права и права социального обеспечения, практикующий адвокат по трудовому праву.

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.

3. В программе семинара:

Прекращение трудового договора

  • Увольнение по инициативе работника и увольнение по соглашению сторон: плюсы и минусы для работника и работодателя, возможные риски. 
  • Оформление соглашения сторон о расторжении договора, правовые последствия соглашения. 
  • Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. 
  • Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил его заключения.
  • Способы разрешения конфликтных ситуаций, гарантии, предусмотренные ТК РФ.

    Порядок и документарное оформление увольнения

  • Сроки, определяющие порядок увольнения. 
  • Документы-основания для увольнения работников. 
  • Порядок оформления приказа о прекращении трудового договора. 
  • Порядок оформления, внесения сведений об увольнении и выдачи трудовой книжки. 
  • Материальная ответственность работника после расторжения трудового договора. 
  • Особенности увольнения отдельных категорий работников: беременных женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет. 
  • Расторжение договоров с совместителями, временными и сезонными работниками.

    Защита прав и интересов работодателя при расторжении трудового договора

  • Порядок составления, оформления, регистрации документов в целях защиты интересов работодателя. 
  • Критерии законности и обоснованности увольнения.
  • Рекомендации по порядку сбора документов, подтверждающих законность расторжения договора.

    Сокращение численности или штата работников

  • Массовое высвобождение работников в связи с ликвидацией организации или при проведении процедур по сокращению численности. 
  • Сроки и порядок предупреждения работников. 
  • Порядок, форма, сроки уведомления центра занятости.
  • Взаимодействие с профсоюзной организацией. 
  • Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения. 
  • Учет квалификации и производительности труда работников при сокращении штата.

    Увольнение как вид дисциплинарного взыскания

  • Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам. 
  • Основания для увольнения, относящиеся к дисциплинарным взысканиям. 
  • Порядок выявления нарушений, документальное оформление. 
  • Порядок применения взысканий, обжалования и снятия. 
  • Порядок и сроки принятия решений об увольнении. 
  • Определение даты увольнения по разным основаниям. 
  • Оформление расторжения трудового договора.

    Несоответствие работника занимаемой должности

  • Расторжение трудового договора при неудовлетворительном результате испытания: алгоритм действий и документальное подтверждение результата. 
  • Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
  • Альтернативные способы проверки компетенции работника. 
  • Процедура аттестации, увольнение по результатам аттестации.

    Выплаты, связанные с увольнением работника

  • Порядок проведения окончательного расчета с работником и выдачи документов. 
  • Гарантии и компенсации работнику при увольнении. 
  • Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 
  • Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон. 
  • Ограничение размеров выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров (Федеральный закон № 56-ФЗ от 02.04.2014). 
  • Компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Расчет количества неиспользованных дней отпуска при увольнении работника.

    Правовые риски при увольнении работников, трудовые споры

  • Последствия незаконного увольнения. 
  • Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. 
  • Порядок обращения работника в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд по трудовым спорам и ответные действия работодателя. 
  • Кадровая документация как основа при рассмотрении трудовых споров. 
  • Типичные ошибки, допускаемые работодателем и их последствия. 
  • Ответственность за соблюдение трудового законодательства и органы, уполномоченные на проведение проверок.

    4. Условия участия:

    Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

    Подробнее о семинаре: http://seminar-inform.ru/seminar/859

    Тренер: Костян Ирина Александровна, Коршунова Татьяна Юрьевна



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 26200 руб. (с человека)

  • Институт экономики, управления и социальных отношений

    Институт экономики, управления и социальных отношений

    Город: Москва




    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте написать письмо написать письмо