?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Практика кадрового делопроизводства с учетом новаций трудового права»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Институт экономики, управления и социальных отношений приглашает на семинар:

1. О семинаре:

Дата и место проведения. Институт экономики совместно с Московской ассоциацией предпринимателей 10-11 сентября 2015 года проведет семинар на тему «Практика кадрового делопроизводства с учетом новаций трудового права».

Тематика семинара. На семинаре будут подробно рассмотрены основные вопросы, касающиеся документационного оформления трудовых отношений в соответствии с последними изменениями законодательства. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций,
руководители и специалисты кадровых, юридических служб, отделов труда и заработной платы.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 24 400 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы.

2. Выступающие:

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.

ЖУРАВЛЕВА Ирина Витальевна – Консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», юрист, автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика», автор многочисленных публикаций по практическим вопросам кадрового делопроизводства, с многолетним опытом работы.

3. В программе семинара: 

Обзор изменений в Трудовом кодексе РФ и кадровом делопроизводстве
Новые подходы и требования к оценке условий труда работников (Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013). Изменения в трудовом законодательстве (Федеральный закон № 421-ФЗ от 28.12.2013). Новые требования к деловым качествам работников: понятия квалификации и профессиональных стандартов (Постановление Правительства РФ №23 от 22.01.2013). Планируемые изменения в кадровом делопроизводстве.

Нормативно-методическое регламентирование кадрового делопроизводства
Реквизиты документов и правила их оформления в соответствии с ГОСТ Р 6.30-3003. Придание кадровым документам юридической силы. Регистрация документов, ведение регистрационных форм. Отбор документов на хранение и уничтожение. Информация ограниченного распространения. Формирование и ведение личных дел. Приобретение, ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Организация труда работников
Коллективный договор. Устав организации. Структура и штатная численность. Штатное расписание: применение и заполнение унифицированной формы Т-3. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о персонале. Положение по оплате труда и премировании. Положение о структурном подразделении. Должностные инструкции.

Изменение порядка приема на работу
Новые требования по запрещению дискриминации при подборе работников. Документы, предъявляемые при устройстве на работу, проверка их подлинности. Дополнительные документы при приеме на работу инвалидов, совместителей, иностранных работников и др.). Трудовой договор; приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2; подсчет общего и непрерывного стажа. Отказ в заключении трудового договора (судебная практика).

Документирование процедур движения персонала
Документирование процедур движения персонала: перевод на другую работу, перемещение, совмещение, совместительство; предоставление отпусков; оформление служебных командировок. Комплексы документов, необходимых для оформления процедур. Применение и заполнение унифицированных форм Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9. Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ при изменении условий трудового договора. Разбор типичных ошибок при оформлении документов.

Увольнение работника
Оформление документов-оснований для прекращения (расторжения) трудового договора по инициативе работника; по согласованию сторон; по инициативе работодателя. Уведомление работника: форма, порядок уведомления. Приказ об увольнении; выдача трудовой книжки; расчет неиспользованного отпуска. Спорные вопросы применения норм ТК РФ и документирования при увольнении работников по сложным основаниям.

Поощрения и наложения взысканий
Применение и заполнение формы Т-11. Виды и мотивы поощрений. Представление на поощрение. Общий порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения (соблюдение сроков, процедур, оформление приказа). Приказ о наложении дисциплинарного взыскания, оформление документов-оснований.

Ведение кадрового делопроизводства
Разработка форм кадровых документов. Проблемы защиты персональных данных. Документирование аттестации работников. Документирование учета использования рабочего времени: правила заполнения унифицированных форм Т-12, Т-13. Учет кадров, создание и ведение справочного аппарата. Организация воинского учета.

Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства
Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Государственная инспекция труда: полномочия, компетенции, санкции. Нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Формы и порядок проведения проверки. Права и обязанности государственных инспекторов. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства.

Подробнее о семинаре: http://seminar-inform.ru/seminar/829

Тренер: Коршунова Татьяна Юрьевна, Журавлева Ирина Витальевна



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 24400 руб. (с человека)

Институт экономики, управления и социальных отношений

Институт экономики, управления и социальных отношений

Город: Москва




Как заказать

Организатор:
Институт экономики, управления и социальных отношений, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Практика кадрового делопроизводства с учетом новаций трудового права»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Молодежный Образовательный Фестиваль и выставка «ОБРАЗОВАНИЕ. НАУКА. КАРЬЕРА. СПОРТ»
20.02.2018 - 22.02.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
06.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)