?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Он-лайн Кейс-каскад "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальных ресурсах: успешные практики"»

Управление персоналом, открытая



О программе:

В период нестабильной экономической ситуации многие отделы обучения столкнулись, с одной стороны, с сокращением или замораживанием бюджетов. С другой стороны, с повышением требований к качеству развития персонала и его перевода на внутренние рельсы.
Выйти из этой дилеммы оказывается не простым делом. 

Тем не менее многие отделы обучения смогли решить эту задачу. В рамках данного кейс-каскада, компании, успешно справившиеся с модификацией системы обучения под реалии и потребности бизнеса, поделяться своим опытом и детально расскажут о реализованных проектах. 

Он-лайн Кейс-Каскад — удобный способ познакомиться с кейсами других компаний. Это серия вебинаров, каждый из которых — рассказ одной из компаний о своем опыте.

 

РАСПИСАНИЕ КЕЙС-КАСКАДА:

2 июня 11:00-12:30 “Развитие самообучающейся среды не дань моде, а необходимость”. Уютерра

4 июня 11:00-12:30 “Эволюция системы Performance management”. Райффайзенбанк

9 июня 11:00-12:30 “Комплексная автоматизация всех HR-процессов для сокращения затрат и создания прозрачной среды для бизнеса”. Imperial Tobacco

11 июня 11:00-12:30 “Массовое обучение дистрибьютеров с минимальными издержками”. Proplex

16 июня 11:00-12:30 “Что может сделать отдел L&D из двух сотрудников в представительстве крупной корпорации? Внутренние и внешние резервы”. Kimberly-Clark

18 июня 11:00-12:30 Тема уточняется, МТС

23 июня 11:00-12:30 «Новый подход к развитию лидеров в условиях изменений. Self development», Русфинансбанк

25 июня 11:00-12:30 спикер согласовывается

 

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА:

 

2 июня 11:00-12:30 «Развитие самообучающейся среды не дань моде, а необходимость»

«Привлекая персонал к созданию учебного контента и передаче знаний мы не только сокращаем затраты, но и создаем глубокую вовлеченность в деятельность компании. Мы расскажем о наших со-проектах с струдниками: 3 ступенчатая система наставничества, конкурсы знаний, учебные фильмы и дистанционные курсы своими силами»

Анна Мурашкина, сеть гипермаркетов домашних товаров «Уютерра"

 

4 июня 11:00-12:30 «Эволюция системы Performance management»

«Мы запустили систему Performance management в 2008 г. в бумажном виде, в 2011 г. перешли в онлайн, а в 2015 году полностью поменяли методологию и техническую базу, а также увеличили количество участников более чем в 4 раза. Мы расскажем о том, почему и как это сделали и к каким результатам это привело»

Вера Уколова, Райффайзенбанк

 

9 июня 11:00-12:30 «Комплексная автоматизация всех HR-процессов для сокращения затрат и создания прозрачной среды для бизнеса»

«Мы решили помочь нашим коллегам, в условиях сокращения бюджетов, и автоматизировать рабочие процессы отдела HR, используя обучающий портал E-Learning. Благодаря чему у наших коллег появилось больше времени для решения наиболее приоритетных задач. А у «бизнеса» наконец появилась полная, прозрачная картинка всех функций HR.»

Зоя Романова, Imperial Tobacco

 

11 июня 11:00-12:30 Массовое обучение дистрибьютеров с минимальными издержками. 

"Дистрибьютерская сеть нашей компании включает 2000 компаний. География от Молдовы до Владивостока и от Архангельска до Астаны.

Мы расскажем, как переход на Blended Learning (смешенное обучение) позволил нам значительно сократить расходы на обучение без потери его качества. А так же честно поделимся трудностями, которые нам пришлось преодолеть в ходе этого перехода и о дальнейших перспективах развития обучения дистрибьютеров».

Рожнов Руслан, PROPLEX

 

16 июня 11:00-12:30 «Что может сделать отдел L&D из двух сотрудников в представительстве крупной корпорации? Внутренние и внешние резервы»

«Эта история о том, как можно организовать систему обучения и развития командой из двух специалистов, перестать использовать слово «тренинг» в корпоративном лексиконе и найти новые подходы в развитии персонала».

Андрей Комизерко, Kimberly-Clark

 

18 июня 11:00-12:30 Тема уточняется.

Ирина Веденичева, МТС

 

23 июня 11:00-12:30 «Новый подход к развитию лидеров в условиях изменений. Self development»

«В непростом 2015 году нам предстоит много перемен, одна из них это внедрение новой лидерской модели. Мы расскажем о том, как в непростых условиях и сложной конъюнктуре рынка мы будем внедрять новую лидерскую модель и развивать потенциал наших руководителей, применяя весь спектр актуальных для нас возможностей по Self development»

Юлия Заляева, Русфинансбанк


25 июня 11:00-12:30 спикер согласовывается

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

Кейс-каскад целиком — 6500 р.

Отдельные вебинары — 1300 р.

Оплата возможна как от физических, так и от юридических лиц. 

После оплаты Вы получите персональную ссылку на каждый вебинар на указанный при регистрации e-mail.

Всем участникам будут доступны записи тех вебинаров, на которые они приобрели билеты.

 

Задать вопросы можно Маргарите Пасюниной по тел. 8-910-475-66-86 или по почте info@tnddive.ru

Тренер: Анна Мурашкина, сеть гипермаркетов домашних товаров «Уютерра",Вера Уколова, Райффайзенбанк, Зоя Романова, Imperial Tobacco,Рожнов Руслан, PROPLEX, Андрей Комизерко, Kimberly-Clark,Юлия Заляева, Русфинансбанк

Продолжительность: 8 дней | 12 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 6500 руб. (с человека)

T&D Dive

T&D Dive

Город: Москва




Как заказать

Организатор:
T&D Dive, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Курсы повышения квалификации «Он-лайн Кейс-каскад "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальных ресурсах: успешные практики"»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
06.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)