?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Институт развития бизнеса и права
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Правовые механизмы снижения затрат на персонал в новых условиях»

Право / Общее право, открытая



О программе:

В программе семинара:

1. Изменение условий трудового договора работодателем в одностороннем порядке
1.1. Обоснование необходимости изменений условий трудового договора по инициативе работодателя: возможные причины изменений, порядок оформления, типичные ошибки работодателя.
1.2. Переход на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю: процедура, спорные вопросы. Документальные требования к оформлению рабочего времени.
1.3. Изменения в штатное расписание в части уменьшения окладов: изменение трудового договора или сокращение.
1.4. Перевод работников на другую работу по производственной необходимости: проблемы применения в кризис.
1.5. Временная приостановка работы (простой): порядок введения, сложные вопросы применения.
2. Прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя
2.1. Увольнения при сокращении штатов: исчисление сроков, оформление, выплаты, досрочное расторжение трудового договора.
2.2. Увольнение по соглашению сторон: порядок оформления и преимущества для работодателя.
2.3. Специальные основания увольнения:
- несоответствие работника занимаемой должности по результатам аттестации;
- неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
- утрата доверия.
2.4. Как расстаться с конфликтным работником: механизм противодействия злоупотреблениям правами со стороны работников.
2.5. Типичные ошибки при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя.
3. Заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя
3.1. Установление дополнительных условий в трудовом договоре в интересах работодателя.
3.2. Условие о срочности в трудовом договоре: основания установления.
3.3. Испытательный срок: оформление доказательственной базы о неудовлетворительных результатах испытания.
4. Материальная ответственность работников: виды, особенности установления
4.1. Полная материальная ответственность работника: понятие, основания установления.
4.2. Материальная ответственность руководителя и заместителей руководителя организации, главного бухгалтера.
4.3. Порядок определения и взыскания ущерба, причиненного работодателю работником.
4.4. Иные меры материального воздействия на работника.
4.5. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
5. Анализ судебной практики по спорным вопросам применения трудового законодательства в кризисный период, разъяснения Роструда.

Лектор: Фадеева Ульяна Григорьевна - член Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России». Специализация: правовое сопровождение хозяйственной деятельности организаций.
Опыт работы: общий стаж в области юриспруденции – более 10 лет. Опыт работы в различных сферах деятельности: государственная служба, банки, строительство, торговля, консалтинг
Практика: правовое сопровождение реализации инвестиционных проектов (строительство), договорная работа (анализ условий, выявление возможных юридических рисков, способов их минимизации), подготовка письменных и устных консультаций по вопросам гражданского, трудового права, представление интересов в судах в сфере предпринимательской деятельности (выработка юридической позиции и способов эффективной защиты интересов).

Участники семинара получают полный комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.

При участии 2-х и более сотрудников от организации - 10 % скидка.

В стоимость участия включены обед и кофе-паузы.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Тренер: Лектор: Фадеева Ульяна Григорьевна - член Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России». Специализация: правовое сопровождение хозяйственной деятельности организаций.

Продолжительность: 1 дней | 6 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 6950 руб. (с человека)

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

Город: Санкт-Петербург




Как заказать

Организатор:
АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Правовые механизмы снижения затрат на персонал в новых условиях»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64