На примерах из практики предприятий рассмотреть, почему важно и полезно регулярно осуществлять оценку результативности различных видов деятельности. Освоить простую методику оценки результативности.
Целевая аудитория:
Руководители разных уровней и направлений; Представители кадровых служб, специалисты, кому нужно осуществлять оценку результативности действий сотрудников и кадрового резерва; Все, кто хотел бы преуспеть в области оценки результативности деятельности для ее совершенствования.
В ходе практических занятий на конкретных примерах участники поймут:
Что необходимо, чтобы сделать выполняемую деятельность (работу) наглядной;
Какие выгоды можно приобрести, регулярно оценивая результативность деятельности;
Как оценивать результативность в своей работе;
Как использовать полученные оценки результативности для повышения собственной эффективности;
Как приобретенные умения влияют на повышение ценности сотрудника (как специалиста).
В завершение семинара будут даны ответы на вопросы, возникшие у участников в процессе работы по программе.
Наши контакты для вопросов и заявок: тел. +7 (343) 219-46-43, факс +7 (343) 371-89-91, prioritetural@list.ru
www.ubo.ru
карта сайта
