?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Учебный центр АТК
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Семинар Карта мотивации»

Управление персоналом / Мотивация, открытая



О программе:

Участники семинара получат ответы на вопросы:

  • какая система мотивации позволяет добиваться лучших результатов
  • как определить критерии для справедливой оплаты труда
  • как правильно мотивировать сотрудников работать лучше и многое другое
  • Программа семинара:

    Теория

    1. Карта мотивации. Вознаграждения. Позитивные и негативные вознаграждения

    2. Внешние и внутренние вознаграждения. Материальные вознаграждения

    3. Оклад. Премия. Бенефиты (соцпакет). Нематериальные вознаграждения

    4. Как нематериальные вознаграждения могут компенсировать материальные

    5. Внутренние вознаграждения. Черная дыра мотивации. Почему внешнее вознаграждение не может компенсировать отсутствие внутреннего

    6. Из-за чего часто просят повышения зарплаты

    7. Вторичность вознаграждения. Цели должности (рабочего места)

    8. KPI как оцифровка целей. 3 цвета и измерения KPI показателей. KPI DRIVE

    9. KPI матрица. Коэффициент результативности. Как создать и оцифровать цели для любой должности и сотрудника в любой организации?

    10. Внешнее вознаграждение как вознаграждение за результативность

    11. Личные цели сотрудника и внутреннее вознаграждение

    12. С чего начать? Правильный маршрут по карте мотивации

    Притчи-примеры

    1. О говорящей собаке, колбасе и палке

    2. О бухгалтере, что не получил премию

    3. О трех токарях

    4. О белочках и обезьянках

    5. О продавце фломастеров

    6. О булочной, что пришлось закрыть

    7. О бедной Маше

    8. О менеджменте, ковбоях и мустангах

    9. О зеленых таблетках

     Инструменты

    1. Квадрант персонала (TR) и предсказание судьбы подчиненного

    2. KPI матрица

    3. Карта Стандартов

    4. Карта Задач

    5. Карта Показателей

    6. Карта Оплаты

    Ведущий: Литягин Александр Александрович

    Автор Программы семинара, практик и методолог. Более 20 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату). 

    Является создателем системы управления персоналом KPI-DRIVE (Целевое Управление А.Литягина или “система Литягина”, до 2010 года называлась GOAL-технология и MBO+), которая позволяет построить управление и оплату по результату для любой должности, организации и отрасли.

    Тренер: Литягин Александр

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 7000 руб. (с человека)

  • ЧОУ ДПО Бизнес-школа "Развитие"

    Город: Тюмень




    Как заказать

    Организатор:
    ЧОУ ДПО Бизнес-школа "Развитие", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Тюмень
    Мероприятие:
    Семинар «Семинар Карта мотивации»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
    11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64