Существующие стили управления утрачивают свою силу и требуются новые, более эффективные. Наука и практика знает несколько стилей в разной их интерпретации, однако индивидуальность руководителя в рамки не загонишь, потому, как говорят специалисты, все зависит от ситуации. Директивный стиль доказал свою эффективность в кризисных ситуациях: принятые решения быстрее и точнее претворяются в жизнь, повышается управляемость и прогнозируемость. В современных реалиях может случиться так, что вы или выстраиваете систему «жесткого» управления, или несете прямые финансовые потери
Цели тренинга:
рассмотреть инструменты и технологии менеджмента, которые позволяют значительно повышать эффективность управления, в том числе в кризисных ситуациях
отработать инструменты «жесткого» управления персоналом
научиться выстаивать систему жесткого управления в компании
Методы проведения:
Теория, решение практических задач, кейсы и примеры из практики
Программа:
Задачи «жесткого» управления:
Увязка текущей работы со стратегическими целями
Определение четкого направления действий в чрезвычайной ситуации или в условиях кризиса
Снижение зависимости результата от влияния человеческого фактора
Обеспечение немедленного выполнения распоряжений
Быстрое получение нужного результата
Снижение чувства незащищенности у сотрудников
Ситуации, когда «жесткое» управление уместно/необходимо
Кризис или чрезвычайная ситуация
Необходимость дать толчок выходу из кризиса
Решение проблем с персоналом в ситуациях, когда другие методы не дали результата
Технологии и инструменты внедрения жесткого управления
Практика: Кейсы: Рассмотрение роли директивного подхода в управление компаниями (при выходе из кризиса компании Harley-Davidson и др.)
Организатор: Институт Развития Личности и Бизнеса, Тренинговая компания | О компанииГород:
Москва
Мероприятие: Тренинг «Жесткий (директивный) менеджмент: технологии, возможности, риски, ограничения»Подать заявку на участие можно:
Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.
Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
www.ubo.ru
карта сайта
