?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер УЦ "ЭкономистЪ"
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Практикум "Интервью по компетенциям. 2-я ступень"»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Для кого предназначен данный практикум:

Для специалистов, которые уже применяют в рамках подбора и/или оценки персонала данную методику и хотят в кругу профессионалов отточить свои навыки ведения интервью.

Для специалистов, которые некоторое время назад прошли обучение по данной методике и хотят получить дополнительную возможность потренировать свои навыки.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 1 тренинг день.

МЕТОДЫ РАБОТЫ: работа в мини-группах, работа «в аквариуме», групповые дискуссии.

ОСОБЕННОСТИ ПРАКТИКУМА:

  • Отсутствие теоретических блоков. Весь практикум состоит из отработки навыков, рефлексии, анализа результатов и супервизии.
  • Перед практикумом участники заполняют предварительную анкету, в которой по желанию указывают свои интересные / сложные / насущные вопросы и случаи в рамках методики «Интервью по компетенциям». Данные случаи и вопросы, а также случаи из практики тренера послужат материалом для работы в группе.

    ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

    Отработка навыка составления вопросов для интервью по компетенциям (за основу будут взяты наиболее сложные и неоднозначные компетенции)

  • Работа в мини-группах «Составление вопросов»
  • Презентация, обсуждение, коррекция вопросов к интервью
  • Ролевая игра «Интервью по составленным вопросам»
  • Рефлексия и анализ результатов.

    Отработка навыка интервью по компетенциям (самые смелые участники получат возможность получить развивающую обратную связь в рамках практикума)

  • Работа «в аквариуме»
  • Супервизия

    Работа с различными типами реакций оцениваемых

  • Работа в подгруппах «Нестандартные случаи в рамках интервью»
  • Презентация, обсуждение способов сохранения эффективности
  • Ролевая сценарная игра «Сложные ситуации в рамках интервью по компетенциям»

    Работа с различными типами реакции в рамках обратной связи по результатам оценки

  • Презентация участником своего сложного случая
  • Обсуждение способов сохранения эффективности в рамках обратной связи
  • Ролевая сценарная игра «Обратная связь»
  • Анализ результатов

    По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ», о прохождении участником обучения по указанной программе.

    Продолжительность тренинга: 8 часов (1 день). Обучение проходит с 10.00 до 18.00, включая перерывы на обед и кофе-брейки.

    Ведущие программы:

     Анастасия КАЗАНЦЕВА - бизнес-тренер в области HR-технологий, консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала. Некоторые реализованные проекты:  

    - Создание и внедрение на всей территории компании «Евросеть» комплексной программы обучения управляющих салонами сотовой связи, а также системы регулярной оценки персонала и Ассессмент-центра;   
    - Создание для сервисной компании «Про-сервис» профилей всех должностей и программы ежегодной аттестации;   
    - Создание для компании ОАО «Мосэнергосбыт» модели корпоративных и управленческих компетенций.
    - Передача набора методик оценки в том числе технологии ассессмент – центра энергетической компании ОАО «Мосэнергосбыт».
    - Оценка топ-менеджеров и аудит системы обучения сети мебельных салонов «Стелс»
    - Постановка системы управления персоналом в компании «Индустриальная арматура»
    - Обучение и консультирование при внедрении системы обучения с помощью использования вебинаров в коммерческом банке «Ренессанс Капитал»
    - Оценка по технологии Ассессмент-центр при реализации организационных изменений в фармацевтической компании «Ферринг Фармасетикалз»
    - Организация оценки методом «Тайного покупателя» сотрудников мебельных салонов «BlackRedWhite»
    - Организация системы внедрения стандартов качества для Колл-центра мебельной компании «Шатура»

                 Жанна РУСЕЦКАЯ - эксперт по оценке персонала.

    Опыт в оценке руководителей высшего и среднего звена около 10 лет. Участие в ассессмент-центрах в качестве эксперта-наблюдателя, проведение индивидуальных ассессментов, интервью по компетенциям. Оценка компетенций в бизнес-симуляциях, в ходе стратсессий и конференций. Обучение и коучинг экспертов-оценщиков. Разработка и коррекция модели компетенций, оценочных упражнений и кейсов. Проведение и анализ результатов фокус-групп, участие в исследовании проявления ценностей в компании. Психологическая имиджевая аналитика, консультирование, коучинг частных лиц и организаций. Проведение обучающих семинаров. 

    ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ!

     

    Тренер: Анастасия Казанцева

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 7000 руб. (с человека)

  • Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"

    Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"

    Город: Москва




    Как заказать

    Организатор:
    Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Тренинг «Практикум "Интервью по компетенциям. 2-я ступень"»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
    11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64