?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда»

Управление персоналом, открытая



О программе:

   Непродуманное стимулирование труда нередко приводит к его симулированию.» (Михаил Мамчич, финансист).

   Еще в 2004 г. Harvard Business Review опубликовала результаты исследования, проведенного с целью определения результативных сотрудников и поиска оптимальных методов мотивации, и котором приняли участие руководители и сотрудники более тысячи компаний.

   Оказалось, что в среднестатистической компании 5% сотрудников всегда работают хорошо, столько же (5—7%) сотрудников всегда работают плохо, а для эффективной работы остальных 88% всегда требуется правильная постановка целей и задач с обязательным контролем их исполнения.

   Семинар проводится на основе реальных практик оплаты и стимулирования труда применяющихся в Санкт-Петербурге.

 

Программа курса:

1-й день:

  • Предмет и цели оплаты труда и стимулирования труда;
  • Виды и формы оплаты труда, системы оплаты труда;
  • Сдельная заработная плата и нормирование труда;
  • Проектирование тарифных сеток;
  • Распределение оплаты труда в бригадах;
  • Формирование фондов поощрений;
  • Принцип «справедливой оплаты труда»;
  • Система грейдов: механизм и особенности использования;

    2-й день:

  • Поощрение профессионального роста, компетенции;
  • Стратегия предприятия и система оплаты труда;
  • Постановка целей для подразделений (KPI);
  • Процесс постановки индивидуальных целей;
  • Использование «концепций мотивации»;
  • Современные тренды в поощрении персонала;
  • Избыточный перечень задач формирования системы оплаты и стимулирования;
  • Психологические основы внедрения новых принципов оплаты и стимулирования;

    3-й день:

  • Выполнение практических заданий и расчетных задач по теме семинара

     

    Практические вопросы, которые будут рассмотрены на семинаре:

    - Как сформировать основной и премиальный фонд оплаты труда?

    - Как разработать систему показателей эффективности для разных подразделений?

    - Как отслеживать и поощрять эффективную работу отдельных сотрудников?

    - Как обосновать разницу в заработной плате между разными должностями, между работниками занимающими одну должность?

    - Как проанализировать затраты на персонал и выделить направления их оптимизации?

     

    В рамках практического курса будут рассмотрены существующие системы оплаты труда, оценки должностей и тарификации работ, методы распределения приработка при групповой организации труда. Процесс разработки систем оплаты и стимулирования труда. 

     

    Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

     

    Тренер: Евстигнеев Иван Сергеевич

    Продолжительность: 3 дней | 24 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 18950 руб. (с человека)

  • АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

    АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

    Город: Санкт-Петербург




    Как заказать

    Организатор:
    АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Санкт-Петербург
    Мероприятие:
    Семинар «Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда»
    Подать заявку на участие можно:



     



    Выставки и конференции

    Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
    11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64