?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Тренинг по конфликтам»

Управление персоналом / Конфликты, открытая



О программе:

ЭФФЕКТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ

EFFECTIVE CONFLICT RESOLUTION
ECR

Тренинг по конфликтам - это курс индивидуальных тренингов для руководителей и менеджеров организаций, предназначенный для формирования навыка эффективного разрешения и управления межличностными и организационными конфликтами. Это - конфликт тренинг, дающий системный алгоритм работы в конфликтной ситуации. Это - тренинг управления конфликтами, предназначен для определения задач менеджеров при управлении конфликтами в организации. Это - тренинг управления конфликтом в организации, формирующий навык работы с составляющими частями конфликтной ситуации и структурой уровней конфликтов в организации.

ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №1:

"ЭФФЕКТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ"

 

"УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНФЛИКТА"

  • Определение конфликта
  • Составляющие части конфликта в организации
  • Сигналы конфликта
  • Связь организационной эффективности и уровнем конфликтности в организации
  • Позитивные и негативные последствия конфликта
  • Критерии конструктивных и деструктивных конфликтов

    ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №2:

    "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: СТРУКТУРА КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ"

  • Внутриличностный уровень конфликтов
  • Межличностный уровень конфликтов
  • Внутригрупповой уровень конфликтов
  • Межгрупповой уровень конфликтов
  • Внутриорганизационный уровень конфликтов
  • Внешний уровень конфликтов

    ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №3:

    "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ КОНФЛИКТАМИ"

  • Правила управления конфликтами
  • Правила анализа конфликтных ситуаций при управлении конфликтами
  • Эскалация и разрешение конфликтов
  • Факторы эскалации и разрешения конфликтов
  • Типы удовлетворенности, влияющие на степень разрешения конфликтов
  • Технологии управления конфликтом
  • Основные правила успешной коммуникации при управлении конфликтами
  • Компетенции и задачи менеджеров по управлению конфликтами в организации

    ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №4:

    "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: ПОИСК ИСТИННОЙ СУТИ КОНФЛИКТА"

  • Структура конфликта
  • Как заглянуть под внешнюю оболочку конфликта?
  • Открытие невидимого в конфликте
  • Определите невидимые разногласия в конфликте
  • Возьмите на себя ответственность за действия и бездействие в конфликте
  • Примите ответственность за свои конфликты

    ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №5:

    "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: ОТДЕЛЯЙТЕ ВАЖНОЕ ОТ НЕЗНАЧИТЕЛЬНОГО"

  • Составные части конфликта
  • Отделяйте позиции от интересов в конфликте
  • Отделяйте человека от проблемы в конфликте
  • Отделяйте проблему от ее решения в конфликте
  • Отделяйте сходство от различий в конфликте
  • Отделяйте будущее от прошлого в конфликте
  • Отделяйте эмоции от переговоров в конфликте
  • Отделяйте процесс переговоров от их сути в конфликте
  • Отделяйте возможные варианты от тех, из которых можно выбрать в конфликте
  • Отделяйте критерии конфликта в целом от критериев, отобранных вами
  • Отделяйте себя от других людей в конфликте

    ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТАМ: №6:

    "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ: СТРУКТУРА ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА В КОНФЛИКТАХ"

  • Конструктивное решение проблем в конфликтах
  • Обсуждение разногласий в конфликтах
  • Стили ведения переговоров : агрессивный и мирный
  • Элементы мирных переговоров
  • Структура переговорного процесса в конфликтах:

    - Приемы, применяемые до начала переговоров
    - Обсуждение после переговоров
    - Приемы, применяемые в процессе переговоров
    - Приемы, применяемые после переговоров

  • Решение проблем конфликта

    Тренер: Кошурин Алексей Степанович

    Продолжительность: 7 дней | 14 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 90000 руб. (с человека)

  • Koshurin Advising & Coaching

    Koshurin Advising & Coaching

    Город: Москва




    Как заказать

    Организатор:
    Koshurin Advising & Coaching, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Тренинг «Тренинг по конфликтам»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Уфимский международный салон образования
    07.11.2018 - 10.11.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

    Образование через всю жизнь
    13.11.2018 - 15.11.2018, Челябинск

    Интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

    09.02.2018 | Читать интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2018 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)