?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингТренинг по стратегии

Управление предприятием (менеджмент) / Общий и стратегический менеджмент, открытая

От 120000 руб. (с человека)

О программе

ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРАТЕГИИ
 Effective Strategic Leadership
ESL

Курс тренингов «Эффективное Стратегическое Лидерство» – это курс индивидуальных тренингов для руководителей и менеджеров организаций, предназначенный для разработки эффективной стратегии долгосрочного развития организации. Это - тренинг по стратегии, позволяющий использовать системный и комплексный подход поэтапного формирования стратегии развития организации. Это - курсы по стратегии, построенные на основе миссии, видения и корпоративных ценностей организации. Это - тренинг стратегического планирования, использующий такие инструменты планирования деятельности организации, как "SWOT - анализ" и "матрица стратегий", построенная на основе дихотомического принципа "валовой доход - чистая прибыль". Это - тренинг стратегии организации, позволяющий перевести стратегию организации в систему конкретных практических целей организации с последующим ежедневным контролем за её реализацией в целом по организации, направлению деятельности, подразделению, команде и отдельному сотруднику.

ТРЕНИНГ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ

  • Анкетирование
  • Постановка целей на курс тренингов
  • Заполнение БПЦ на цели на курс тренингов

    ТРЕНИНГ №1

    «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ»

  • Потребность необходимость в стратегии развития организации
  • Развитие эффективной стратегии организации
  • Процесс стратегического лидерства организации
  • Предназначение организационной стратегии
  • Препятствия на пути к стратегическому успеху организации
  • Роль руководителя в процессе разработки стратегии развития организации

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ТРЕНИНГА:

  • Заполнение Анкеты - Оценка Организационного Климата
  • Заполнение Бланка - Анализ организационного климата
  • Заполнение Бланка - Анализ корпоративных (организационных) ценностей
  • Заполнение Бланка - Анализ Приоритета корпоративных ценностей
  • Заполнение Бланка - Разделяемые сотрудниками корпоративные ценности
  • Заполнение Бланка - Декларация командных организационных ценностях
  • Заполнение Бланка - Корпоративные Принципы, которыми руководствуются сотрудники

    ТРЕНИНГ №2

    «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ - СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОЧЕМУ МЫ СУЩЕСТВУЕМ»

  • Предназначение организации
  • Разработка стратегии развития организации
  • Определение стратегической цели
  • Приверженность успеху и эффективности
  • Лидерство через стратегическое предназначение
  • Объединение личных и бизнес целей

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ТРЕНИНГА:

  • Заполнение Бланка - Список бизнес мечтаний
  • Заполнение Бланка - Проектирование Будущего организации
  • Заполнение Бланка - Будущее Организации
  • Заполнение Бланка - Проект - Рабочий вариант организационного Видения
  • Заполнение Бланка - Декларация организационного Видения
  • Заполнение Бланка - Реализация организационного Видения
  • Заполнение Бланка - Анализ уникальности ценностей организации
  • Заполнение Бланка - Проект - Рабочий вариант Миссии Организации
  • Заполнение Бланка - Декларация Миссии Организации

    ТРЕНИНГ №3

    «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ - АНАЛИЗ ИСХОДНОЙ СИТУАЦИИ - СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА: ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ СЕЙЧАС»

  • Сущность стратегического лидерства ключевые факторы стратегического лидерства
  • Суть современной эффективной стратегии развития организации
  • Достижение выдающихся результатов
  • Суть стратегической оценки организации
  • Определение целей стратегии развития организации

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ТРЕНИНГА:

  • Заполнение Бланка - Внешние организационные Угрозы
  • Заполнение Бланка - Анализ трех самых важных организационных угроз
  • Заполнение Бланка - Внешние организационные Возможности
  • Заполнение Бланка - Анализ трех самых важных организационных возможностей
  • Заполнение Бланка - Внутренние организационные Слабые Стороны
  • Заполнение Бланка - Анализ трех самых важных организационных слабых сторон
  • Заполнение Бланка - Внутренние организационные Сильные Стороны
  • Заполнение Бланка - Анализ трех самых важных организационных сильных сторон
  • Заполнение Бланка - Оценка Сервисности и Клиентоориентированности организации
  • Заполнение Бланка - Итоговый Анализ Сервисности и Клиентоориентированности организации
  • Заполнение Бланка - Ключевые Компетенции Организации

    ТРЕНИНГ №4

    «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ - РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ: КУДА МЫ ХОТИМ ПРИДТИ»

  • Разработка стратегических целей
  • Карта комплексной стратегии
  • Формирование организации
  • Влияние целей на поведение

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ТРЕНИНГА:

  • Заполнение Бланка - Список Мечтаний организационного Роста и Развития
  • Заполнение Бланка - Список Приоритетности Целей Роста и Развития
  • Заполнение Бланка - Список Мечтаний организационных Инноваций
  • Заполнение Бланка - Список Приоритетности Целей Инноваций
  • Заполнение Бланка - Список Мечтаний Повышения организационной Эффективности
  • Заполнение Бланка - Список Приоритетности Целей Повышения организационной Эффективности
  • Заполнение Бланка - Список Мечтаний организационного Реинжиниринга
  • Заполнение Бланка - Список Приоритетности Целей Реинжиниринга

    ТРЕНИНГ №5

    «ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ - ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ ПО ДОСТИЖЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ИСПОЛНЕНИЕ: ПРЕТВОРЯЯ СТРАТЕГИЮ»

  • Разложение стратегии по структуре и иерархии уровням организации
  • Потребности сотрудников
  • Построение системы управления
  • Становление организационных целей – собственными целями сотрудников
  • Предназначение контроля измерения результатов
  • Вовлечение каждого члена команды в контроль за достижением целей результатов
  • Мониторинг и совершенствование

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ТРЕНИНГА:

  • Заполнение Бланка - Ключевые Показатели Деятельности Организации
  • Заполнение Бланка - Общая Стратегическая Карта
  • Заполнение Бланка - Стратегическая Оценка

    ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КУРСА ТРЕНИНГОВ

  • Анализ выполнения целей курса тренингов

    Тренер: Кошурин Алексей Степанович

    Продолжительность: 6 дней | 12 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 120000 руб. (с человека)

  • Koshurin Advising & Coaching
    Koshurin Advising & Coaching

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь