?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив
Тренинг

Тренинг командообразования

Управление персоналом › Командообразование

Москва очно-заочное 4 дн. (8 ак.ч.) / открытое
Некоторые программы очной формы доступны в формате онлайн/онлайн-трансляции

Эффективная Командная Работа

Effective Team Dynamics

ETD

Тренинг командообразования - это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это - тренинг командной работы, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это - тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих над достижением общих целей организации. Это - тренинг по командообразованию, позволяющий сократить издержки организации за счет слаженных действий сотрудников организации, а также снижения уровней барьеров между подразделениями организации, созданных внедрением линейно-функциональной структуры.

ТРЕНИНГ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ

  • Командный анализ  проблем и Целей Компании
  • Постановка целей на  программу.
  • 3.   Заполнение Бланков Планирования Целей (БПЦ) на цели на программу

    ТРЕНИНГ №1

    «СИЛА ЭФФЕКТИВНОЙ  РАБОТЫ В КОМАНДЕ»

    РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

     

  • 1.   Сила эффективной командной работы
  • 2.   Преимущества командной работы
  • 3.   Что такое команда:
  • a.   Небольшая Группа
  • b.   Люди, обладающие определёнными навыками
  • c.   Совместная Работа – Этапы Развития Команды
  • d.   Достижение Общей Цели или Результата
  • 4.    Хорошее начало

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ:

     

  • a.   Заполнение Анкеты для самооценки « Высокоэффективная Командная Работа»
  • b.   Заполнение Анкеты для самооценки «Понимание Вашей Команды»
  • c.   Заполнение Анкеты для самооценки «Оценка Стадии Развития Команды»
  • d.   Заполнение БПЦ ( бланк планирования цели) на Цели Команды

     

    ТРЕНИНГ №2
      «ПЯТЬ КЛЮЧЕЙ К УСПЕХУ КОМАНДЫ»

    РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

     

    Пять Ключей к Успеху Команды:

     

  • 1.   Ключ 1 – Чётко определите свои Цели
  • 2.   Ключ 2 – Разработайте  План Действий для Достижения Целей:
  • Шаг Первый
  • Шаг Второй
  • Шаг Третий
  • Шаг Четвертый

     

  • 3.   Ключ 3 – Развивайте в себе страстное  желание
  • 4.   Ключ 4 – Развивайте в себе сильную уверенность
  • 5.   Ключ 5 – Развивайте в себе твёрдую решительность:
  • a.   Шаг №1 –

    Проясните Суть Проблемы

  • b.   Шаг №2 –

    Выработайте возможные Решения

     

  • c.   Шаг № 3 –

    Оцените Решения

  • d.   Шаг №4 –

    Примите Решение

  • 6.   Реализация

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ  ЗАДАНИЙ:

     

         a. Заполнение Бланка - Командный План Действий

    b. Заполнение Бланка - План Личного Развития

    c. Заполнение Бланка -  Решения Проблем

    ТРЕНИНГ №3

    «ВЫСОКОЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДНАЯ РАБОТА»

    РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

  • 1.   Краеугольный камень командной работы
  • 2.   Важность доверия для достижения уважения, синергии и успеха
  • 3.   Принятие ответственности
  • 4.   Быть ответственным - подотчетность каждого в команде как условие достижения целей команды
  • 5.   Эффективные Коммуникации  - Общение для достижения результатов:

     

  • a.   Шаг№1:

     Сфокусируйтесь на поставленной цели

     

  • b.   Шаг №2:

    Сделайте Общение наивысшим приоритетом

  • c.   Шаг №3:

    Решайте Конфликты незамедлительно

  • d.   Шаг №4:

    Пытайтесь понять другого человека

  • e.   Шаг №5: Отслеживайте результаты.

     

  • 6.   Празднование вашего успеха

     

    ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ  ЗАДАНИЙ:

     

  • a.   Заполнение Анкеты Самооценки – Уровни Доверия
  • b.   Заполнение Бланка - Сильные Стороны в Общении
  • c.   Заполнение Бланка - Возможности Развития
  • d.   Заполнение Анкеты для Самооценки – Высокоэффективная Командная Работа
  • e.   Заполнение Заключительной Оценки Программы
  • f.     Заполнение Бланка – Цели Команды
  • g.   Заполнение Бланка – Достижения Команды

    ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КУРСА ТРЕНИНГОВ

         1.  Анализ выполнения Целей Курса тренингов

  •  



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте