Эффективная Командная Работа
Effective Team Dynamics
ETD
Тренинг командообразования - это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это - тренинг командной работы, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это - тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих над достижением общих целей организации. Это - тренинг по командообразованию, позволяющий сократить издержки организации за счет слаженных действий сотрудников организации, а также снижения уровней барьеров между подразделениями организации, созданных внедрением линейно-функциональной структуры.
ТРЕНИНГ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ
Командный анализ проблем и Целей Компании Постановка целей на программу. 3. Заполнение Бланков Планирования Целей (БПЦ) на цели на программу ТРЕНИНГ №1
«СИЛА ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ В КОМАНДЕ»
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Сила эффективной командной работы 2. Преимущества командной работы 3. Что такое команда: a. Небольшая Группа b. Люди, обладающие определёнными навыками c. Совместная Работа – Этапы Развития Команды d. Достижение Общей Цели или Результата 4. Хорошее начало
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ:
a. Заполнение Анкеты для самооценки « Высокоэффективная Командная Работа» b. Заполнение Анкеты для самооценки «Понимание Вашей Команды» c. Заполнение Анкеты для самооценки «Оценка Стадии Развития Команды» d. Заполнение БПЦ ( бланк планирования цели) на Цели Команды
ТРЕНИНГ №2
«ПЯТЬ КЛЮЧЕЙ К УСПЕХУ КОМАНДЫ»
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
Пять Ключей к Успеху Команды:
1. Ключ 1 – Чётко определите свои Цели 2. Ключ 2 – Разработайте План Действий для Достижения Целей: Шаг Первый Шаг Второй Шаг Третий Шаг Четвертый
3. Ключ 3 – Развивайте в себе страстное желание 4. Ключ 4 – Развивайте в себе сильную уверенность 5. Ключ 5 – Развивайте в себе твёрдую решительность: a. Шаг №1 – Проясните Суть Проблемы
b. Шаг №2 – Выработайте возможные Решения
c. Шаг № 3 – Оцените Решения
d. Шаг №4 – Примите Решение
6. Реализация
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ:
a. Заполнение Бланка - Командный План Действий
b. Заполнение Бланка - План Личного Развития
c. Заполнение Бланка - Решения Проблем
ТРЕНИНГ №3
«ВЫСОКОЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДНАЯ РАБОТА»
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Краеугольный камень командной работы 2. Важность доверия для достижения уважения, синергии и успеха 3. Принятие ответственности 4. Быть ответственным - подотчетность каждого в команде как условие достижения целей команды 5. Эффективные Коммуникации - Общение для достижения результатов:
a. Шаг№1: Сфокусируйтесь на поставленной цели
b. Шаг №2: Сделайте Общение наивысшим приоритетом
c. Шаг №3: Решайте Конфликты незамедлительно
d. Шаг №4: Пытайтесь понять другого человека
e. Шаг №5: Отслеживайте результаты.
6. Празднование вашего успеха
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ:
a. Заполнение Анкеты Самооценки – Уровни Доверия b. Заполнение Бланка - Сильные Стороны в Общении c. Заполнение Бланка - Возможности Развития d. Заполнение Анкеты для Самооценки – Высокоэффективная Командная Работа e. Заполнение Заключительной Оценки Программы f. Заполнение Бланка – Цели Команды g. Заполнение Бланка – Достижения Команды ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КУРСА ТРЕНИНГОВ
1. Анализ выполнения Целей Курса тренингов
