?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер Бизнес-школы ITC Group
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Социальное партнерство, его формы, функции и принципы»

Управление предприятием (менеджмент), открытая



О программе:

Цель

-Приобретение навыков формирования социального партнерства за счет понимания его сущности, принципов, а также субъектов социального партнерства и их функций, целей и основных прав

-Формирование понимания механизмов взаимодействия участников социального партнерства, а также его основных форм

-Повышение эффективности взаимодействия участников социального партнерства на основе изучения зарубежного опыта построения моделей данных взаимоотношений

-Описание особенностей формирования социального партнерства на постсоветском пространстве

 

Оплатив 9600 руб, вы получаете подписку на 1 год доступа к курсам и возможность в течение выбранного срока изучать любое количество курсов из представленных в Системе дистанционного обучения.

Количество часов:

18 академических часов.

Методы обучения: 

аудиовизуальные, текстовые материалы, ассоциативные карты (Mind maps), бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.

Одним из ключевых методов регулирования противоречий между наемным работником, работодателем и государством является так называемое социальное партнерство. Данный подход стал особенно актуален в условиях кризиса и обострения социально-экономических проблем. На сегодняшний день принято выделять такие основные формы социального партнерства, как коллективный трудовой договор и соглашения. Именно они являются мощным инструментом в решении обозначенных проблем. Изучение международного опыта государственного участия в социальном партнерстве показывает эффективность различных моделей, среди которых можно выделить центральноевропейскую, североевропейскую, англосаксонскую и китайскую модели.

Однако на постсоветском пространстве на практике реализуются краткосрочные «социальные альянсы», что предполагает объединение усилий и ресурсов для достижения некой конкретной цели.

Изучение курса позволит Вам разработать оптимальную стратегическую модель социально-трудовых отношений, ориентированную на развитие компании.

 

Содержание программы дистанционной программы обучения "Социальное партнерство, его формы, функции и принципы"

1. Социальное партнерство: сущность, особенности, принципы.

2. Субъекты социального партнерства:

-Профсоюз

-Объединение работодателей

-Государство


3. Формы социального партнерства:

-Коллективный трудовой договор.

-Соглашения


4. Механизмы взаимодействия участников социального партнерства:

-Коллективные переговоры

-Взаимные консультации

-Участие работников, их представителей в управлении организацией

-Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров


5. Модели социального партнерства в зарубежных странах.

6. Основные особенности формирования социального партнерства на постсоветском пространстве.

Продолжительность: 2 дней | 18 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 9600 руб. (с человека)

City Business School

City Business School

Город: Москва




Как заказать

Организатор:
City Business School, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Курсы повышения квалификации «Социальное партнерство, его формы, функции и принципы»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64