?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Курсы повышения квалификацииУправление компанией по Адизесу. Жизненный цикл компании и действия на каждом из них

Управление предприятием (менеджмент), открытая

9600 руб. (с человека)

О программе

Цель

• Проведение анализа положения вашей компании согласно модели Ицхака Адизеса
• Изучение управленческих стилей PAEI по Адизесу
• Анализ этапов жизненного цикла организации по характерным признакам
• Применение организационных стратегий и тактик развития для достижения и удержания компанией стадии расцвета

 

Оплатив 9600 руб, вы получаете подписку на 1 год доступа к курсам и возможность в течение выбранного срока изучать любое количество курсов из представленных в Системе дистанционного обучения.

Количество часов:

18 академических часов.

Методы обучения:


аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.

Ицхак Адизес – признанный эксперт в области менеджмента. Жизненный цикл компании подобен человеческой жизни. Но в отличие от нее организационный жизненный цикл не ограничен каким–то определенным временным периодом. Общеизвестны примеры организаций, которые долгие годы находятся в фазе расцвета и зрелости, сохраняя высокие конкурентные позиции на рынке. Однако многим руководителям знаком этот всегда неожиданно возникающий «момент истины», когда развитие компании неожиданно замедляется, коллектив единомышленников начинают сотрясать конфликты, еще недавно ясные перспективы исчезают в пелене внутренних и внешних проблем. В такой ситуации приходится переоценивать принятые в компании ценности и искать новые ориентиры. Избежать спада можно, только понимая, что необходимы регулярные и фундаментальные изменения, а ключевой фактор успеха в управлении компанией – это умение таким образом сконцентрироваться на решении проблем, которые присущи текущему жизненному циклу организации, чтобы она могла развиваться. Данный курс проводится аккредитованным членом Института Адизеса.

 

Содержание программы дистанционной программы обучения "Управление компанией по Адизесу. Жизненный цикл компании и действия на каждом из них"

1. Основные модели развития организации:

• Модель А. Дауна
• Модель управленческого участия Г. Липпитта и У. Шмидта
• Теория Б. Скотта
• Модель Л. Грейнера
• Модель У. Торберта
• Модель функциональных проблем Ф. Лидена
• Модель Д. Каца и Р. Кана
• Модель Дж. Кимберли
• Интегративная модель Р. Куинна и К. Камерона

2. Концепция организации по Адизесу:

• Параметры жизнедеятельности организации: гибкость и контролируемость (управляемость)
• Проблемы роста и организационные патологии
• Жизненные циклы роста и старения организации

3. Этапы развития «по Адизесу» и необходимые действия компании в данные периоды:

• Выхаживание
• Младенчество
• Бурные годы
• Юность, расцвет
• Стабилизация
• Аристократизм
• Ранняя бюрократизация
• Поздняя бюрократизация
• Смерть

Продолжительность: 2 дней | 18 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 9600 руб. (с человека)

City Business School
City Business School

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь