?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер ИНОО ОмГУ Достоевского
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «Быстрый старт проекта по оценке персонала»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Описание программы Уверенность в возможностях сотрудников для решения бизнес-задач, четкое понимание потенциала персонала и зон "особого внимания", обоснование управленческих решений и другие преимущества, которые дает эффективно проведенная оценка персонала. 

Авторский практикум Натальи Кретовой позволяет разобраться в ключевых вопросах организации и проведения проектов по оценке персонала, используя инструменты, которые подходят для текущей ситуации в вашем бизнесе. От идеи до грамотного использования результатов! 

Возможно проведение в корпоративном формате и организация индивидуальных skype-консультаций - звоните: +7(499)649-15-00 Цель программы
Освоение алгоритмов быстрого запуска проекта оценки внутри компании своими силами или с привлечением внешних консультантов. 
Практическая отработка:

  • создание проекта положения об оценке персонала
  • разработка модели компетенций
  • формализация шкалы оценки
  • составление плана проекта по оценке персонала
  • обязательное участие в учебных упражнениях в роли руководителя проекта, наблюдателя и испытуемого Целевая аудитория Специалисты, менеджеры и руководители по персоналу, владельцы и генеральные директора малого и среднего бизнеса Программа 1. Нормативное регулирование процесса оценки персонала
    Основной вопрос блока: Зачем? 
  • Что такое оценка персонала, цели и задачи оценки персонала?
  • Какие законодательные акты помогают реализовать проект? Обязательные внутренние документы для проведения оценки персонала в компании (положение, формы, шаблоны, приказы)
  • Применение оценки персонала при подборе кадров
  • Оценка для формирования кадрового резерва
  • Формат оценки при построении карьерных лестниц
  • Использование оценки в «показательных» целях

    2. Разработка модели компетенций
    Основной вопрос блока: Как? 
  • Разработка модели компетенций должности
  • Формализация шкалы оценок
  • Подготовка необходимой документации
  • Выбор пула психологических и профессиональных тестов

    3. Планирование и реализация проекта 
    Основной вопрос блока: Каким образом? 
  • Создание рабочей группы проекта: состав, полномочия участников, зоны ответственности
  • Последовательность действий, определение сроков и механизмов реализации мероприятий
  • Подготовка наблюдателей
  • Ведение документации
  • Обработка результатов и их жизнеспособность
  • Обратная связь участникам проекта
  • Практическое применение результатов

    4. Поддержка мероприятий со стороны руководства компании и проведение PR.
    Основной вопрос блока: Почему? 
  • Как вести себя начальству? Правильная презентация проекта руководством
  • Организация и проведение PR мероприятий - официальных и "партизанских"
  • Check-листы необходимых действий на каждом этапе

    Каждый участник по итогам практикума получает право на сопровождение и консультационную поддержку в течение 30 дней, а также льготные условия на индивидуальные консультации в течение 12 месяцев. 

    Тренер: Наталья Кретова

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: От 6500 руб. (с человека)

  • HR-Эксперт

    HR-Эксперт

    Город: Москва




    Как заказать

    Организатор:
    HR-Эксперт, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Тренинг «Быстрый старт проекта по оценке персонала»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64