?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив Детали уточняйте на официальном сайте компании -
Институт Развития Личности и Бизнеса
Тренинг Личностное развитие

Управление энергией и работоспособностью коллектива


Поддержание работоспособности сотрудников на должном уровне — одна из важнейших задач любого руководителя, поскольку от работоспособности напрямую зависит результативность их труда, а, значит, и эффективность бизнеса в целом. Энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять. Методы, предлагаемые на тренинге, подходят для использования руководителями в повседневной управленческой деятельности

Эта программа является частью курса Энерго-менеджмент. Управление персональной и командной энергией и работоспособностью

Цели тренинга:

  • сформировать навыки построения коллективной системы оценки, учета и регулирования уровня работоспособности
  • овладеть инструментами воздействия на работоспособность подчиненных

    Методы проведения:

    Теория, деловые игры с последующим анализом, решение кейсов, групповые дискуссии, работа в малых группах, упражнения в парах, индивидуальная тренировка

    Программа:

    Система лидер — команда

    Практика: Диагностика потенциала энергии лидера

  • Принцип синхронности энергии в системе лидер — команда
  • Самонастройка системы лидер — команда
  • Энергия сотрудников: как ее мобилизовывать, фокусировать, инвестировать, направлять, обновлять и расширять

    Практика: Инструменты оценки уровня энергии команды
    Последовательный обмен активными энергиями
    Баланс между расходованием энергии и ее накоплением

    Способы управления энергией команды на духовном уровне

  • Ключевые составляющие ценностного уровня
  • Подходы к работе с будущим команды
  • Работа с командной идентичностью
  • Командная работа со смыслами

    Способы восстановления энергии на физическом уровне

  • Выработка командных договоренностей и построение командных привычек
  • Практики управления энергией команды

    Способы управления энергией на эмоциональном уровне

    Практика: Инструменты диагностики профессиональных контекстов, влияющих на состояние тонуса в профессиональной деятельности

  • Приемы управления эмоциями на командном уровне
  • Моделирование новых эмоциональных сценариев и развитие эмоционального спонсорства

    Способы управления энергией на интеллектуальном уровне

  • Подходы к использованию различных режимов мышления в профессиональной деятельности
  • Практика использования различных режимов мышления

    Воздействие на работоспособность подчиненных

  • Вовлекающий менеджмент и создание энергии команды
  • Полная мощность энергии: подключение физических, эмоциональных, интеллектуальных и духовных источников

    Практика: Выработка навыков
    создания миссии и видения команды как инструмента высвобождения энергии
    построения отношений взаимного доверия
    управления энергией надежды сотрудников
    управления энергией изменений
    высвобождения потенциальной энергии сотрудников: работа с выявлением талантов
    высвобождения энергии достижения: согласованность личных ценностей и ценностей команды

    Завершение тренинга, подведение итогов, ответы на вопросы и обратная связь

  •  

    Подпишитесь на нашу дайджестовую рассылку Подписаться



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте