?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингУправление энергией и работоспособностью коллектива

Личностное развитие, открытая

11700 руб. (с человека)

О программе

Поддержание работоспособности сотрудников на должном уровне — одна из важнейших задач любого руководителя, поскольку от работоспособности напрямую зависит результативность их труда, а, значит, и эффективность бизнеса в целом. Энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять. Методы, предлагаемые на тренинге, подходят для использования руководителями в повседневной управленческой деятельности

Эта программа является частью курса Энерго-менеджмент. Управление персональной и командной энергией и работоспособностью

Цели тренинга:

  • сформировать навыки построения коллективной системы оценки, учета и регулирования уровня работоспособности
  • овладеть инструментами воздействия на работоспособность подчиненных

    Методы проведения:

    Теория, деловые игры с последующим анализом, решение кейсов, групповые дискуссии, работа в малых группах, упражнения в парах, индивидуальная тренировка

    Программа:

    Система лидер — команда

    Практика: Диагностика потенциала энергии лидера

  • Принцип синхронности энергии в системе лидер — команда
  • Самонастройка системы лидер — команда
  • Энергия сотрудников: как ее мобилизовывать, фокусировать, инвестировать, направлять, обновлять и расширять

    Практика: Инструменты оценки уровня энергии команды
    Последовательный обмен активными энергиями
    Баланс между расходованием энергии и ее накоплением

    Способы управления энергией команды на духовном уровне

  • Ключевые составляющие ценностного уровня
  • Подходы к работе с будущим команды
  • Работа с командной идентичностью
  • Командная работа со смыслами

    Способы восстановления энергии на физическом уровне

  • Выработка командных договоренностей и построение командных привычек
  • Практики управления энергией команды

    Способы управления энергией на эмоциональном уровне

    Практика: Инструменты диагностики профессиональных контекстов, влияющих на состояние тонуса в профессиональной деятельности

  • Приемы управления эмоциями на командном уровне
  • Моделирование новых эмоциональных сценариев и развитие эмоционального спонсорства

    Способы управления энергией на интеллектуальном уровне

  • Подходы к использованию различных режимов мышления в профессиональной деятельности
  • Практика использования различных режимов мышления

    Воздействие на работоспособность подчиненных

  • Вовлекающий менеджмент и создание энергии команды
  • Полная мощность энергии: подключение физических, эмоциональных, интеллектуальных и духовных источников

    Практика: Выработка навыков
    создания миссии и видения команды как инструмента высвобождения энергии
    построения отношений взаимного доверия
    управления энергией надежды сотрудников
    управления энергией изменений
    высвобождения потенциальной энергии сотрудников: работа с выявлением талантов
    высвобождения энергии достижения: согласованность личных ценностей и ценностей команды

    Завершение тренинга, подведение итогов, ответы на вопросы и обратная связь

    Тренер: Власов Юрий

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 11700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса
    Институт Развития Личности и Бизнеса

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь