|
|
Возможно, программа давно не обновлялась!
|
СеминарСнижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик)
Личностное развитие, открытая
О программе
Локальные конфликты в коллективе, несовместимость личностных качеств с текущей рабочей ситуацией, возрастные изменения характера, внезапно возникшие психические расстройства, — все это может стать эпицентром высокого риска на ответственных участках в компании.. Кто-то может сорваться на ключевого клиента, и это станет существенной проблемой для компании, кто-то пропадет на несколько дней и провалит важную сделку, кто-то на деловой встрече не сможет быть сдержанным в употреблении спиртного... Мелкие кражи, месть исподтишка, инициирование скандалов и интриг, порча имущества, — все это тот самый пресловутый «человеческий фактор», который во многих случаях соседствует с психическими отклонениями Цели практикума: передать самые основные знания о тех психических отклонениях, которые можно встретить в офисах рассмотреть риски, которые связаны с тем или иным отклонением научить отслеживать признаки на этапе, когда они никому не бросаются в глаза получить представление о том, как организовать в своей компании деликатную систему отслеживания опасных состояний Методы проведения: Интерактивная работа преподавателя и участников, практические занятия с использованием видео, обсуждения, ответы на вопросы Программа: Понятие нормы и отклонения Понятие психического здоровья Типы темперамента: описание, виды, проявления Акцентуации личности: определение, виды, проявления. Прогноз поведения сотрудника. Почему важно не путать их с диагнозом Метод наблюдения в отслеживания тревожных маркеров в работающем коллективе Практикум: Феноменологическая манера наблюдения. Учимся правильно наблюдать, фиксировать внимание на «несущественных» деталях поведения Симптомы, на которые нужно обращать внимание: нарушения мышления нарушения в эмоциональной сфере нарушения памяти изменение работоспособности нарушения сознания Практикум: Отработка навыков распознавания симптомов на видеопримерах Шизофрения: определение, синдромы, формы, этапы, проявления, изменения личности. На каком этапе мы можем столкнуться с больным шизофренией в нашем офисе. Легкие и стертые формы. Прогноз поведения. Предупреждение рисков Практикум: Отработка навыков распознавания изменений личности, в том числе на видеопримерах Психоорганический синдром: определение, причины, динамика развития, проявления, изменения личности. Эти люди обязательно рядом с нами. Что ждать от такого сотрудника, как предупредить проблемы Практикум: Отработка навыков распознавания синдрома на видеопримерах Эпилепсия: определение, формы, этапы, проявления, изменения личности. Прогноз поведения сотрудника с эпилепсией. Меры предупреждения рисков Депрессии: характеристика, особенности, формы, проявления. Риски суицидального поведения. Как отследить? Злоупотребление психоактивными веществами (наркомании, алкоголизм): характерные признаки, динамика, риски Практикум: Отработка навыков распознавания изменений состояния на видеопримерах Правила поведения и действия в экстренных ситуациях, связанных с остро возникшими психическими нарушениями у сотрудников Организация системы психофизиологического обеспечения ответственных категорий персонала и кандидатов на работу
Тренер: Коршунова Наталья
Продолжительность: 1 дней | 8 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
11700 руб.
(с человека)
|
Институт Развития Личности и Бизнеса
Лента новостей
|
