?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер Бизнес-школы ITC Group
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Снижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик)»

Личностное развитие, открытая



О программе:

Локальные конфликты в коллективе, несовместимость личностных качеств с текущей рабочей ситуацией, возрастные изменения характера, внезапно возникшие психические расстройства, — все это может стать эпицентром высокого риска на ответственных участках в компании.. Кто-то может сорваться на ключевого клиента, и это станет существенной проблемой для компании, кто-то пропадет на несколько дней и провалит важную сделку, кто-то на деловой встрече не сможет быть сдержанным в употреблении спиртного... Мелкие кражи, месть исподтишка, инициирование скандалов и интриг, порча имущества, — все это тот самый пресловутый «человеческий фактор», который во многих случаях соседствует с психическими отклонениями

Цели практикума:

  • передать самые основные знания о тех психических отклонениях, которые можно встретить в офисах
  • рассмотреть риски, которые связаны с тем или иным отклонением
  • научить отслеживать признаки на этапе, когда они никому не бросаются в глаза
  • получить представление о том, как организовать в своей компании деликатную систему отслеживания опасных состояний

    Методы проведения:

    Интерактивная работа преподавателя и участников, практические занятия с использованием видео, обсуждения, ответы на вопросы

    Программа:

  • Понятие нормы и отклонения
  • Понятие психического здоровья
  • Типы темперамента: описание, виды, проявления
  • Акцентуации личности: определение, виды, проявления. Прогноз поведения сотрудника. Почему важно не путать их с диагнозом
  • Метод наблюдения в отслеживания тревожных маркеров в работающем коллективе

    Практикум: Феноменологическая манера наблюдения. Учимся правильно наблюдать, фиксировать внимание на «несущественных» деталях поведения

  • Симптомы, на которые нужно обращать внимание:
  • нарушения мышления
  • нарушения в эмоциональной сфере
  • нарушения памяти
  • изменение работоспособности
  • нарушения сознания

    Практикум: Отработка навыков распознавания симптомов на видеопримерах

  • Шизофрения: определение, синдромы, формы, этапы, проявления, изменения личности. На каком этапе мы можем столкнуться с больным шизофренией в нашем офисе. Легкие и стертые формы. Прогноз поведения. Предупреждение рисков

    Практикум: Отработка навыков распознавания изменений личности, в том числе на видеопримерах

  • Психоорганический синдром: определение, причины, динамика развития, проявления, изменения личности. Эти люди обязательно рядом с нами. Что ждать от такого сотрудника, как предупредить проблемы

    Практикум: Отработка навыков распознавания синдрома на видеопримерах

  • Эпилепсия: определение, формы, этапы, проявления, изменения личности. Прогноз поведения сотрудника с эпилепсией. Меры предупреждения рисков
  • Депрессии: характеристика, особенности, формы, проявления. Риски суицидального поведения. Как отследить?
  • Злоупотребление психоактивными веществами (наркомании, алкоголизм): характерные признаки, динамика, риски

    Практикум: Отработка навыков распознавания изменений состояния на видеопримерах

  • Правила поведения и действия в экстренных ситуациях, связанных с остро возникшими психическими нарушениями у сотрудников
  • Организация системы психофизиологического обеспечения ответственных категорий персонала и кандидатов на работу

    Тренер: Коршунова Наталья

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 11700 руб. (с человека)

  • Институт Развития Личности и Бизнеса

    Институт Развития Личности и Бизнеса

    Город: Москва
    Тел.: +7 (495) 961-00-89
    Веб-сайт: http://business.eduevents.ru/

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Институт Развития Личности и Бизнеса, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Москва
    Мероприятие:
    Семинар «Снижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик)»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
    11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64