?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Тренинг"Корпортивная культура 3.0"

Управление персоналом, открытая

7000 руб. (с человека)

О программе

Тренинг «Корпоративная культура 3.0 - максимум эффективности, максимум ответственности!»

Чтобы зажечь – нужно гореть!

Часто руководители и собственники компаний задают нам вопросы, касающиеся эффективного управления персоналом и взаимоотношениями с ним:

- «Как сделать так, чтобы персонал стремился к достижению целей организации?»

- «Как добиться того, чтобы сотрудники были готовы к выполнению поставленных задач, стремились сделать свою работу лучше, защитить интересы своей организации?»

- «Как обеспечить сплоченность коллектива, взаимное уважение и «дух сотрудничества»?».

- «Как  управлять столь «тонкой материей» как отношение сотрудника? И можно ли это сделать в принципе?»

Ответы на эти вопросы мы решили дать в рамках нашего тренинга «Корпоративная культура 3.0 - максимум эффективности, максимум ответственности!», посвященного управлению взаимоотношениями  с персоналом на пути к достижению целей.

Цели тренинга:

·         Совершенствование навыков управления корпоративной культурой для достижения целей компании, повышения результативности работы, мотивации и лояльности персонала.

·         Знакомство с самыми современными подходами в области корпоративной культуры.

Целевая аудитория тренинга: собственники бизнеса, руководители и HR-специалисты, заинтересованные в совершенствовании навыков управления корпоративной культурой.

Программа тренинга «Корпоративная культура 3.0 - максимум эффективности, максимум ответственности!»:

1.Понятие корпоративной культуры:

·         Основы корпоративной культуры.

·         Истинная и декларируемая корпоративная культура.

·         Управляемая корпоративная культура – цели, целесообразность.

2.  Корпоративная культура как «живая система»:

·         Корпоративная идея и ценности.

·         «Держатель идеи» (лидер/собственник) как ключевое звено системы. Корпоративная культура как отражение личности своего лидера.

·         Информация и эмоции в корпоративной культуре.

·         Сотрудники и отношения между ними. Атмосфера в команде.

3.   Корпоративная культура 3.0:

·         Типы корпоративных культур 1.0-2.0-3.0 – сравнительный анализ.

·         Спиральная динамика К. Грейвза как основа для диагностики корпоративной культуры и инструмент согласования ценностей.

·         Особенности и инструменты корпоративной культуры 3.0.

4.    Управление корпоративной культурой как «живой системой»:

·         Как определить корпоративную идею и наполнить ее философией, позитивными эмоциями и энергией?

·         Как транслировать идею? — фокусировка и «подключение» к идее сотрудников. Внутренний PR.

·         Как сформировать эффективное взаимодействие в команде? — обеспечение информационного и эмоционального обмена.

·         Как сформировать нужную атмосферу в компании? — «страх или доверие – решать Вам».

·         Как повысить уровень любви и энергии внутри компании и во взаимоотношениях с клиентами?

5.  Использование инструментов корпоративной культуры в повседневной работе руководителя для:

·         повышения результативности и эффективности работы;

·         повышения мотивации и лояльности персонала;

·         формирования среды доверия и сотрудничества.

В процессе тренинга используются такие тренерские методики, как творческие задания, информационные блоки, дискуссии, упражнения для отработки навыков, самостоятельная работа над заданиями, разбор кейсов, мозговые штурмы, деловые игры, ролевые игры, метафорические игры и др.

Записаться можно по адресу cons@hr-cons.ruили по телефону (343)302-04-94

 

Тренер: Никитина Екатерина

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 7000 руб. (с человека)

КГ "Конструктор кадровых решений"
КГ "Конструктор кадровых решений"

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь